La confirmación definitiva de que las habilidades digitales son fundamentales para los profesionales de recursos humanos del futuro la encontramos en artículos como el publicado en la revista HR Director en el que se coloca a los responsables de recursos […]
Hace poco, un amigo mío se compró un coche nuevo. Optó por una berlina 4X4. Cuando le pregunté por qué se decidió por un coche con tracción a las 4 ruedas me dijo, simplemente, que “quería tener un coche así”. […]
Los romances en el entorno de trabajo pueden ser un verdadero quebradero de cabeza para recursos humanos. De hecho, incluso algunas políticas corporativas incluyen apartados para tratar este asunto, aunque, he de decir que, en estos casos -como en tantos […]
A pesar de lo que oigo muchas veces sobre la cultura corporativa creo que esta debe estar en el ADN de cualquier organización y debe transmitirse claramente al conjunto de personas que forman parte de la misma. Esto no significa que […]
En un mundo ideal, Papá Noel y sus elfos serían los únicos que trabajaran durante la Navidad. Pero, muy a nuestro pesar, no vivimos en un mundo perfecto y más de un millón y medio de empleados ocuparán sus puestos de […]
En este período del año, el departamento de recursos humanos se encuentra particularmente bajo presión. Aunque, para ser honestos, en realidad, ¿hay algún momento en el que no sea así? Difícil su tarea de hacer malabarismos entre los diferentes aspectos […]
El nuevo Reglamento General de Protección de Datos que se aplicará a partir del 25 de mayo de 2018 introduce algunos requisitos respaldados por sanciones mayores. Estos requisitos incluyen un mayor énfasis en la seguridad, transparencia y responsabilidad de los datos, […]
¿Por qué muchas empresas son reacias a invertir en tecnología para gestionar sus Recursos Humanos? Aunque el coste de las soluciones de gestión HR ha disminuido drásticamente en los últimos años, muchas organizaciones siguen resistiéndose aún a implementar el cambio […]
Por lo general, las personas de recursos humanos están tan ocupadas en ayudar a todos los demás a planificar sus carreras que apenas prestan atención a la gestión de las suyas. Pero en un mundo cada vez más automatizado y […]
¿Por qué hay empresas que siguen siendo reacias a invertir en tecnología especializada en la gestión HR? Aunque el coste del software HR ha disminuido drásticamente en los últimos años, muchas empresas siguen resistiéndose al cambio tecnológico y, en su lugar, […]
Las métricas HR -como ya se mencionaba en el artículo anterior- pueden transformar los datos, en información relevante de los empleados, para gestionar de manera más adecuada, los recursos humanos. Hay diferentes tipos de indicadores, encaminados a cubrir diferentes áreas. […]
En un entorno cada vez más cambiante y competitivo, no existen atajos para aquellas organizaciones que buscan impulsar su crecimiento. En HR -casi más que en cualquier otro ámbito- es habitual tener que lidiar con ambientes enrarecidos por las tensiones […]
