La mayoría de las organizaciones que llevan a cabo un proceso estructurado para la evaluación del desempeño para los colaboradores, han pasado ya al siguiente nivel, el que tiene que ver con una evaluación periódica y no tanto, anual. Esto […]
El compromiso de los empleados es un problema real que las organizaciones de todo tipo necesitan abordar con urgencia, teniendo en cuenta la estrecha relación que hay entre el compromiso y el rendimiento corporativo. Una investigación reciente de Engage for […]
¿De qué manera apoya tu empresa la planificación y el desarrollo de la carrera de sus empleados? Puede parecer una pregunta casi absurda teniendo en cuenta el declive constante de lo que conocemos como “el trabajo para toda la vida” […]
En un mundo ideal, Papá Noel y sus elfos serían los únicos que trabajaran durante la Navidad. Pero, muy a nuestro pesar, no vivimos en un mundo perfecto y más de un millón y medio de empleados ocuparán sus puestos de […]
El primer día de un nuevo empleado en la compañía es un momento clave, para bien o para mal, en el establecimiento de una relación provechosa para ambas partes. Las organizaciones han empezado a entender hasta qué punto impacta la […]
La mayor parte de los profesionales de Recursos Humanos reconocen que utilizar un software para la gestión de personas ha sido determinante en el desempeño diario de su trabajo y que ha marcado una diferencia sustancial en su vida profesional. […]
La formación y el aprendizaje son fundamentales para el crecimiento y el éxito de cualquier organización. Y, en este sentido, cada vez más se reconoce el papel del mentoring como una parte esencial de esta ecuación. Se trata de un […]
Los primeros días tras la vuelta de las vacaciones, son siempre un poco “raros”. Lo cierto es que no podemos decir que sean, precisamente, productivos: todos -empleados y managers- necesitamos un poco de tiempo para “resetear” nuestra mente de los […]
El entorno laboral en España sigue siendo muy competitivo. Por un lado, las empresas buscan atraer y fidelizar a los mejores y, por otro, los empleados que forman parte de una plantilla, intentan mejorar sus condiciones ya sea para conseguir […]
En un entorno cada vez más cambiante y competitivo, no existen atajos para aquellas organizaciones que buscan impulsar su crecimiento. En HR -casi más que en cualquier otro ámbito- es habitual tener que lidiar con ambientes enrarecidos por las tensiones […]
Se acaban las fiestas y toca volver al trabajo, quitar el hielo de los coches, luchar contra el atasco, etc. Los primeros días de vuelta son, a menudo, bastante poco productivos. Hace falta algún tiempo para poner a nuestro cerebro […]
Sé honesto. ¿Cómo te has sentido esta mañana al ir al trabajo? ¿Estabas emocionado ante la perspectiva de buscar nuevas soluciones -junto a tu equipo- para afrontar los retos de tu organización? O, por el contrario, ¿estás cansado de lidiar […]
