Los cierres de año a la vuelta de la esquina: todas las actividades de RR.HH. de septiembre a diciembre de 2020 Quizá septiembre sea uno de los momentos más temidos del año. Es el mes de la vuelta al trabajo. […]
Lidiar con un desempeño bajo o ineficiente es probablemente uno de los mayores desafíos a los que deberás enfrentarte como manager. Soy consciente además de que, con un montón de tareas urgentes en tu lista, es bastante tentador, “aparcar” el […]
El otro día, en una reunión de amigos, comentamos el reto que supone cambiar de trabajo a partir de los 50. Es una edad en la que, a pesar de la experiencia y las competencias contrastadas, no siempre resulta fácil […]
La transformación digital que vivimos ha impactado también de lleno sobre el mercado laboral y la lucha por encontrar talentos adaptados a las necesidades de un entorno caprichoso y cambiante. Estamos viendo, desde hace algunos años, que muchas organizaciones se […]
La mayor parte de los profesionales de Recursos Humanos reconocen que utilizar un software para la gestión de personas ha sido determinante en el desempeño diario de su trabajo y que ha marcado una diferencia sustancial en su vida profesional. […]
Por lo general, las personas de recursos humanos están tan ocupadas en ayudar a todos los demás a planificar sus carreras que apenas prestan atención a la gestión de las suyas. Pero en un mundo cada vez más automatizado y […]
Último día del mes de enero. Se acabó la cuesta y ya estamos con el foco puesto 100% en el negocio. El parón navideño nos ha proporcionado el tiempo necesario para tomarnos un respiro y reflexionar. Como sabes cuando acaba […]
La verdad es que, para ser honestos, he de decir que me ha costado un poco de trabajo volver a la rutina del día a día después de las vacaciones de Navidad. ¿Navidad? ¿Qué es eso? Ah, claro, ya ni […]
El entorno laboral en España sigue siendo muy competitivo. Por un lado, las empresas buscan atraer y fidelizar a los mejores y, por otro, los empleados que forman parte de una plantilla, intentan mejorar sus condiciones ya sea para conseguir […]
La desaparición de la evaluación de rendimiento ha sido un tema central de debate en RRHH durante los últimos meses. Un número creciente de compañías están marginando la actividad de valorar anualmente el desempeño, favoreciendo la emisión de comentarios al […]
Es evidente que la tecnología ha revolucionado nuestra forma de relacionarnos, de comunicarnos, de trabajar… y es obvio que el ámbito empresarial, no puede mantenerse ajeno a esta realidad. En este sentido, hay que decir que también han cambiado mucho […]
Atrás, muy atrás han quedado ya mis años de colegio en los que se empezaba a apuntar aquello de la evaluación continua como modelo para peritar los conocimientos adquiridos por los alumnos o su evolución a lo largo del curso. […]
