Las etapas del proceso de gestión del desempeño contribuyen a que, de verdad, sea un proceso colaborativo, basado en la comunicación transparente. La idea es que si completas bien las cuatro etapas del proceso de gestión del desempeño conseguirás ejercicio […]
El bienestar laboral y la salud mental de los empleados ya se considera uno de los elementos cruciales para el éxito de una empresa. Es, además, un imperativo moral. Y, en todo caso, como decimos siempre, los empleados contentos son […]
Las charlas TED son uno de los recursos más interesantes -y divertidos- para aprender. Puedes encontrar grandes speakers explicando conceptos, modelos y estrategias sobre casi todo. Hoy, me he fijado en 5 charlas sobre cómo mejorar la productividad. Después de […]
Año nuevo, nuevos horizontes, nuevas oportunidades… Seguro que has oído miles de veces el tópico de que el inicio del año es un tiempo de reinvención y esperanza. Pero, la verdad es que, enero es uno de los meses más […]
Las empresas buscan formas efectivas de atraer y fidelizar al mejor talento. En este sentido, las encuestas de clima han demostrado ser una manera sencilla, pero estratégica, para pulsar la opinión de los empleados. Lo mejor de todo es que […]
Con la atención en los efectos de la pandemia, nos estamos olvidando de otra epidemia diferente en el entorno laboral: la desmotivación de los empleados. Hay mucha gente trabajando por debajo de su máximo potencial. O trabajando sin motivación para […]
La motivación y la satisfacción laboral de los empleados es ahora tan importante como siempre. Puesto que las organizaciones necesitan seguir manteniendo su operativa de la mejor manera posible en este escenario de trabajo en remoto, deben tomar las medidas […]
La motivación es la fuerza detrás de la energía, el entusiasmo y el nivel de compromiso que tus empleados aportan al trabajo. Es lo que les levanta y prepara por la mañana para afrontar las tareas del día. Covid-19 ha hecho […]
Muchas de las personas a las que les pregunto habitualmente qué es lo que les hace feliz en el trabajo, me responden que la relación que han establecido con sus compañeros. Ya sabes: llevarse bien, hacer equipo, conectar, … todo […]
Los famosos entornos VUCA es lo que tienen. Esa volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad que imprimen a los negocios es, precisamente, lo que hace que, en muchas ocasiones los empleados se preocupen más por el futuro de sus trabajos, la […]
El otro día estaba pensando en que hablamos mucho de cultura de responsabilidad laboral, social, o familiar. Pero, a la hora de la verdad, no sabemos muy bien, cómo aterrizamos a la práctica del día a día en aspectos concretos, […]
La mayoría de las organizaciones que llevan a cabo un proceso estructurado para la evaluación del desempeño para los colaboradores, han pasado ya al siguiente nivel, el que tiene que ver con una evaluación periódica y no tanto, anual. Esto […]
