Chiedete a chiunque cosa lo renda felice al lavoro e, nella maggior parte dei casi, vi risponderà la relazione che ha instaurato con i colleghi: andare d’accordo con i colleghi spesso dà maggior soddisfazione di uno stipendio corposo. Anche un […]
Ormai è inevitabile: se in azienda ancora non utilizzate un software per la gestione delle risorse umane, o se quello che avete è vecchio, pesante e non aggiornato, dovete dotarvi di un sistema moderno e flessibile. Non è davvero più […]
Come manager aziendale o responsabile HR, quasi sicuramente una delle sfide più grandi che affronti è legata al mantenimento di un buon livello di performance dei dipendenti. Di fronte a tutte le altre attività urgenti che ti si parano sulla […]
Si parla sempre di investimento dell’azienda sulle persone, i loro talenti e le loro competenze, ma cosa significa questo in concreto nel 2020? Prima di tutto è ormai chiara la necessità di cambiare prospettiva: lo sguardo, la ricerca non devono […]
Passate le prime settimane frenetiche di rientro al lavoro dopo le ferie natalizie, adesso è un buon momento per le risorse umane per pensare alle strategie con cui supportare il business lavorando più efficacemente nel 2020. Non si tratta dei […]
Come pensi si sentano i collaboratori della tua azienda? Realmente valorizzati, accettati e supportati sul lavoro, indipendentemente da background, identità e circostanze? O viceversa si nascondono dietro un ruolo professionale, spaventati che essere realmente loro stessi possa ostacolare i loro […]
L’innovazione in ambito tecnologico continua a marciare ad incredibile velocità, aumentando le proprie capacità di anno in anno. Le tecnologie dedicate alle risorse umane non fanno eccezione, raggiungendo nuovi livelli di agilità e modernità. La flessibilità data dal Cloud consente […]
Confrontandoci con i nostri clienti, abbiamo voluto comprendere quali fossero le funzionalità del software di gestione risorse umane Cezanne HR per loro maggiormente utili, che hanno davvero migliorato nel profondo il loro modo quotidiano di lavorare. Mettendo insieme tutti i […]
Le aziende sono ogni giorno più internazionali, tra sedi in diversi paesi e persone che lavorano in modalità smart; per questo le tecnologie scelte a supporto delle risorse umane devono adeguarsi alle nuove esigenze globali ed a organizzazioni sempre in […]
Per chi si occupa di risorse umane in azienda, adottare tecnologie innovative non è sempre semplice; si tratta di andare a modificare nel profondo processi e mentalità radicati in anni di attività e che coinvolgono tutti i membri dell’organizzazione. Molto […]
