O mundo dos negócio vive em constante evolução e as empresas precisam manter sua competitividade no mercado. Para isso, é necessário que os funcionários estejam capacitados e atualizados. A procura de novos funcionários que atendam esses requisitos pode ser desgastante […]
Quando se fala em metas, a maioria dos funcionários treme na base. A razão disso é que muitos gestores não sabem lidar com as metas: não sabem estipulá-las, não sabem como incentivar os colaboradores e muito menos treiná-los corretamente. Por […]
Os tempos são difíceis na economia mundial e muitos gestores e empresários se perguntam se conseguirão passar por essa crise intactos e, sendo muito otimistas, talvez com uma receita maior que a anterior. A verdade é que não existe uma […]
O networking é, atualmente, a melhor forma de conseguir um emprego que atenda melhor as suas necessidades ou de ingressar no mercado de trabalho. Pode parecer bem simples por se tratar de uma rede de contatos que podem se transformar […]
Vivemos em uma realidade muito diferente da realidade de 50 anos atrás. Hoje toda a tecnologia, que foi se devolvendo com o intuito de ajudar as pessoas, também é a vilã quando falamos em tempo. Na verdade, ela é um […]
Uma empresa é feita pela força de trabalho que atua nela, ou seja, seus funcionários. Como um gestor pode manter seus funcionários em um ambiente tradicional e evitar perder sua força de trabalho? Essa migração acontece porque os funcionários já […]
Uma empresa é feita de pessoas, por isso essas são as peças mais importantes da corporação, precisando sempre de atenção especial. Por trás do crescimento, do lucro, do valor das ações, do reconhecimento de mercado, estão pessoas que são responsáveis […]
Utilizada por corporações como forma de mensurar resultados individuais e de equipes, a avaliação de desempenho é um recurso imprescindível para empresas no sentido de oxigenar as atividades, o que tem efeito motivador em funcionários e colaboradores. Novos desafios e […]
Manter ou gerenciar equipes e processos de acordo com os preceitos consagrados da administração é a base para a gestão em toda empresa de sucesso. Aliados aos tradicionais métodos, entretanto, já é uma realidade o uso intensivo da Tecnologia da […]
O gerenciamento de negócios demanda dos líderes e empresários esforços contínuos para aprimorar a gestão. No entanto, além do controle dos processos, pessoas, e mensuração de resultados, um fator deve estar sempre na pauta de toda empresa realmente competitiva, a […]
Inteligência emocional é um conceito que trata de múltiplos aspectos das emoções humanas e seus impactos para quem as sente de forma direta ou não. Nos negócios, como na vida, este é um quesito que vem merecendo a atenção de […]
Embora existam empreendimentos novos que dão certo em função de fatores inesperados, no mundo empresarial a palavra sorte deve designar algo acessório, não fundamental. Afinal, como diria o célebre empresário Elmer Letterman “sorte é quando o preparo encontra a oportunidade”. […]
