Ano novo, novos horizontes, novas oportunidades… Todos ouvimos os clichés sobre o início de um novo ano ser um momento de reinvenção e esperança. Mas, na realidade, em vez de um momento de esperança, janeiro é muitas vezes retratado como […]
Com toda a nossa atenção focada nos efeitos continuados da pandemia do COVID, um diferente tipo de epidemia também atingiu o mundo do trabalho – a desmotivação dos funcionários. Um grande número de empregados não está a trabalhar com todo […]
Sejamos honestos: todos nós temos dias em que não somos capazes de dar 110%. Seja porque estamos a lutar para concluir um projeto, temos umas férias relaxantes a se aproximar ou porque é uma tarde de sexta-feira e os nossos […]
As festividades acabaram e estamos relutantemente a voltar às rotinas de trabalho. Seja raspando o gelo do carro e lutando contra o tráfego da hora do rush, ou simplesmente abrindo um laptop que estava ocioso e escondido. Os primeiros dias […]
Está a decidir dar um grande salto e mudar-se para um novo sistema de RH – ótimo! No entanto, como sabem, sentar e relaxar após pressionar o botão de arranque não é uma opção, uma vez que um grande sistema […]
Se há uma coisa que não falta em quase todas as equipas de recursos humanos, são os dados. Mas o problema é o seguinte: quando as empresas têm grandes volumes de informações, como podem obter valor real dela? Existem muitas […]
Para as equipas de RH em todo o mundo, os últimos 18 meses foram talvez os mais desafiadores que já vivenciaram. À medida que assistimos a um regresso gradual á “normalidade”, nota-se uma grande mobilidade entre os trabalhadores: as pessoas […]
Privacidade e segurança de dados foram os grandes temas de discussão em 2018, quando o RGPD entrou em vigor, mas sempre houve o perigo de que, após o alvoroço inicial, até mesmo a atenção das empresas para a questão da […]
Tendo trabalhado com centenas de clientes da Cezanne HR ao longo dos anos, e gerindo a sua própria equipa com mais de 15 funcionários, Peter Hall está muito bem posicionado para compreender e ajudar os desafios que os profissionais de […]
A gestão das ausências é sempre uma responsabilidade importante para os recursos humanos e os gestores, mas é provável que neste verão precisará de ainda mais atenção. Os colaboradores podem solicitar uma folga em cima da hora, ou alguns ainda […]
