Depois de viver mais de um ano com o COVID-19, muitas pessoas sentem-se estressadas ou sob pressão. Para aqueles cuja carga de trabalho aumentou ou sempre foi muito alta, os líderes de RH e de negócios precisam estar atentos de […]
Há aspetos da gestão do pessoal comuns a mais ou menos todas as empresas: todas devem gerir férias, processar salários, arquivar dados pessoais dos colaboradores, … Para este tipo de atividade é fácil encontrar um aliado tecnológico válido que os […]
O mundo passou por tantas coisas desde o início da pandemia, e é inevitável que todos tenham a sua própria opinião sobre a melhor forma de gerir as coisas. Quer esteja em desacordo com as vacinas covid-19, quer discutam quando […]
‘“Nosso departamento de RH é muito reativo!” Quantas vezes já ouviu essa frase, ou talvez a tenha dito? O trabalho pós- lockdown é uma oportunidade para o RH ser mais proactivo; estar à frente de suas organizações à medida que […]
Entre todas as mudanças que enfrentámos no último ano, há uma em particular que afeta fortemente aqueles que lidam com os recursos humanos: as formas, os tempos e os espaços de trabalho mudaram radicalmente para uma percentagem muito elevada de […]
Para organizações que tiveram parte ou toda a sua equipa trabalhando em casa no último ano, trazer de volta os funcionários ao local de trabalho exigirá que a liderança da empresa e de RH pensem sobre comunicações internas, processos de […]
A gestão de ausências é sempre uma responsabilidade fundamental para o RH e gestores, mas este ano provavelmente exigirá mais atenção. A campanha de vacinação está a avançar, a esperança é que a situação melhore para o verão e que […]
Nossa capacidade de lidar com situações estressantes e suportar adversidades foi realmente testada no ano passado. Tanto no trabalho quanto em nossas vidas privadas, a pandemia aumentou os desafios diários que enfrentamos, com um impacto significativo em nossa saúde, relacionamentos […]
Trabalhar em casa, de pijama, sem problemas de trânsito ou transporte público superlotado foram alguns dos benefícios desfrutados pelos funcionários que trabalharam em casa no último ano. Algumas empresas têm abordado o trabalho remoto preocupadas com potenciais quedas na produtividade, […]
Nunca como agora as equipas de RH corporativas estiveram sob pressão, forçadas a fazer malabarismos com os aspectos estratégicos de sua função e um fluxo infinito de demandas e dúvidas da equipa, aumentadas devido às situações relacionadas à gestão do […]
