No ambiente de trabalho, a convivência entre colaboradores e gestores é extremamente importante para o resultado alcançado. É interessante notar que o relacionamento interpessoal possui um peso muito grande nas atividades organizacionais, que dependem bastante da motivação das pessoas. Neste […]
Se é proprietário de uma empresa, gestor de Recursos Humanos, chefe de algum departamento que está precisando melhorar o desempenho, saiba que o software de RH é uma ferramenta excelente para potencializar os resultados, aprimorar processos e aumentar a segurança […]
Várias ferramentas de gestão são indicadas para melhorar o desempenho da equipa e deixar as pessoas motivadas no ambiente de trabalho. Os profissionais de RH podem indicar exercícios que focam em comunicação entre colaboradores, liderança, produtividade e relacionamento interpessoal, desafios […]
O mês de junho é sempre um momento de celebração para os profissionais de recursos humanos. Isso porque este é o mês dedicado a comemorar a atuação dos times de RH em todo o mundo! Em 3 de junho, tivemos […]
Pense por um momento, qual foi a última vez que sentiu a pressão em vossos ombros? Talvez tentando terminar um projeto com datas muito apertadas, ou talvez quando assumiu uma carga de trabalho adicional devido à falta de recursos. Acho […]
No momento em que as empresas estão sob pressão por competitividade do mercado, é vital garantir que a equipa opere no máximo. Os empregadores precisam que seus funcionários sejam ágeis, adaptáveis, produtivos e capazes de gerenciar mudanças constantes. Todos os […]
Quanto mais falamos sobre a transformação digital, mais organizações se esforçam para estimular o “apetite” de aprendizagem de vossos funcionários por meio de atividades que vão desde cursos de curta duração, almoços de trabalho e master classes. É um esforço […]
A chamada economia gig vem ganhando cada vez mais espaço no mundo laboral, com o avanço da robotização do trabalho e da flexibilização das relações trabalhistas. Trata-se de um processo praticamente indeclinável, aprofundando-se de forma progressiva. Os trabalhadores gig (giggers […]
Fazer a gestão de talentos de vossa empresa comporta diversas dimensões, que passam pelo processo de recrutamento de profissionais que agreguem valor às atividades do negócio e, também, pelo trabalho realizado com aqueles que já são colaboradores. Pensando nisso, neste […]
Os clientes do Cezanne HR podem definir políticas dentro do sistema que excluem ou anonimizam automaticamente alguns dados selecionados com base nas necessidades do negócio, de modo a reduzir as tarefas da equipa de RH (portanto, ter uma melhor gestão […]
