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Ayer estuve en el Congreso Manager Business Forum en Barcelona. De todas las ideas interesantes que se expusieron y sobre las que debatieron algunas de las personalidades más destacadas del panorama de los recursos humanos, a nivel internacional, me quedo […]
Decir que la tecnología es un elemento consustancial a las propias organizaciones, ya sean públicas o privadas, es realmente, perder un par de líneas de texto, más que nada por lo obvio de la afirmación. Sin embargo, me sirve como […]
Aunque tú como gestor de recursos humanos entiendas que es imprescindible para el desempeño de tus funciones apoyarte en una determinada solución tecnológica, no siempre es fácil convencer al resto del elenco directivo. Tus dotes de persuasión y tu capacidad […]
Estoy convencida de que en la esencia de cualquier departamento de recursos humanos, y en la de las personas que lo conforman, prima la vocación facilitadora sobre la controladora. Sin embargo, transmitir intenciones no siempre es fácil y tampoco siempre, […]
Mi hijo de cuatro años ha aprendido a montar en bici. Ahora tiene una nueva habilidad y con ello, más oportunidades… Podrá jugar con otros niños que también sepan montar en bici, podrá hacer excursiones por el campo y hacer […]
Cuando en una conversación informal alguien hace referencia a su jefe o superior, lo cierto es que, la mayoría de las veces suele hacerlo para cuestionar sus métodos o para criticar alguna cualidad profesional o incluso personal. Pero pocas veces, […]
El otro día cayó en mis manos, casi por casualidad, un artículo firmado por la escritora y periodista Priyanka Sharma-Sindhar, publicado en The Atlantic en el que se definía a sí misma como una madre elefante que dispensa a sus […]
Casi todos los internautas tienen hoy un perfil en alguna de las redes sociales más conocidas. Esta realidad nos acerca un poco más a la teoría de la “aldea global”. Es un modelo en el que las empresas van a […]
Cuando a alguien se le ocurre decir algo parecido a “estamos empezando a ver BROTES VERDES”, a mí personalmente, me entra la risa. Lamentablemente, una expresión que pretendía llamar al optimismo con respecto a la recuperación económica en un momento […]
Una de las principales tareas –y más valiosas- de un departamento de Recursos Humanos consiste en saber cómo estimular, motivar y recompensar a sus efectivos. Durante muchos años se ha asociado dicho estímulo al aumento salarial, de manera puntual, en […]
La globalización en los negocios ya no es asunto exclusivo de las grandes firmas. Hoy, las pymes también han decidido dar el salto y apostar por la internacionalización. Comprar y vender en otros países es algo realmente viejo. Ya lo […]
Para resolver esta cuestión hace falta plantearse otra pregunta. ¿Por qué las empresas necesitan herramientas para gestionar sus recursos humanos? O mejor aún, ¿por qué las pequeñas y medianas organizaciones deben apoyarse en este tipo de soluciones, particularmente cuando las […]
