¿Te da problemas la gestión de vacaciones de empleados? ¿Sufres cada año para cuadrar los descansos de unos y otros y te cuesta organizar los días libres? Este tipo de trámites suelen ser frustrantes y a veces confusos. Pero son […]
Sigue leyendo →
Tú sabes que el software de recursos humanos hace que las organizaciones funcionen de manera más eficiente, garantiza el cumplimiento normativo y ayuda a los empleados a trabajar juntos de manera más inteligente. Pero, si bien muchos equipos de gestión «entienden» […]
Sigue leyendo →
¿Por qué las empresas a menudo son reacias a invertir en tecnología especializada en recursos humanos? Si bien el coste del software de recursos humanos se ha reducido drásticamente en los últimos años, muchas empresas se han resistido de forma […]
Sigue leyendo →
Las empresas que inicialmente se vieron forzadas a implementar el trabajo en remoto, con todas las dudas que tenían al respecto, ahora se están dando cuenta del gran potencial que encierra. Algunas organizaciones han podido mudarse de la oficina al trabajo […]
Sigue leyendo →
La profesión de recursos humanos nunca ha sido tan esencial para la continuidad del negocio, ni ha estado tan sobrecargada como ahora. Los equipos de RR.HH. en todo el mundo ya han asumido el desafío de permitir el trabajo en remoto, […]
Sigue leyendo →
El nuevo enfoque laboral que ha impulsado el COVID-19 con la generalización del teletrabajo es una oportunidad increíble para que las empresas piensen en una implementación de este modelo de trabajo duradero a largo plazo. Gartner publica, por ejemplo, que […]
Sigue leyendo →
El aislamiento y la soledad son algunas de las principales batallas a las que se enfrentan los trabajadores remotos. Estos sentimientos pueden tener un impacto significativo sobre su salud mental. Y, precisamente son los empleados que trabajan en remoto por primera vez […]
Sigue leyendo →
En tiempos difíciles como los que vivimos con el COVID-19, los managers deben apoyar, animar y guiar a sus equipos más que nunca. Como siempre, necesitan gestionar el desempeño y estar preparados para encarar conversaciones difíciles si la productividad cae […]
Sigue leyendo →
Los responsables de la gestión de personas se enfrentan en estos momentos, inevitablemente, a nuevas formas de trabajo. En algunos casos -muchos- el trabajo en remoto no entraba dentro de los planes corporativos por lo que, la reducción de los […]
Sigue leyendo →
En los equipos de trabajo multigeneracionales de hoy en día, el mentoring inverso (donde un empleado con menos experiencia/junior orienta a un colega de mayor rango/edad) se está volviendo cada vez más popular. A menudo se habla en el contexto […]
Sigue leyendo →
El pasado 20 de febrero tuvo lugar la entrega de galardones del 11º Premio Literario RRHHDigital. Los miembros del jurado, desvelaron en un almuerzo en el restaurante Lardhy de Madrid, los tres mejores relatos relacionados con el entorno de los […]
Sigue leyendo →
Un poco como la versión beta perpetua, las pruebas de software libre se han vuelto cada vez más populares, especialmente cuando el software es relativamente poco sofisticado. Con la beta perpetua, la sobrecarga y los costes asociados a las pruebas […]
Sigue leyendo →