Che cosa sta cercando?
Oggi le aziende si trovano ad affrontare modelli organizzativi molto diversi tra loro, spesso legati all’evoluzione del lavoro digitale, dello smart working e della gestione flessibile delle risorse umane. C’è chi opera in settori ad alta richiesta e deve gestire […]
Documenti cartacei, foglio excel e sistemi obsoleti, troppo spesso questi strumenti sono il cuore della gestione aziendale, con le risorse umane che sprecano tantissimo tempo per coordinarli. Oggi che il lavoro da remoto è molto presente in diverse organizzazioni, è […]
Chi si occupa di gestione del personale in azienda in questa fase si sta inevitabilmente confrontando con modalità di lavoro nuove, ed è obbligato a farlo riducendo in maniera drastica i tempi per prepararsi e preparare tutta l’organizzazione. Implementare lo […]
Lo Smart Working è la priorità di chiunque si occupi di personale in questo momento: è l’unico modo per tutelare la salute di tutti, compromettendo il meno possibile la produttività. Molte organizzazioni, soprattutto quelle grandi e ben strutturate, hanno adottato […]
“Oh no, è tempo di colloqui con i dipendenti” Può essere che qualche manager si sia lasciato andare a queste esclamazioni in alcuni momenti dell’anno; o, se non l’avete mai sentito, ci sentiamo di assicurarvi che l’avrà sicuramente pensato. Confrontarsi […]
Sentiamo parlare molto spesso di ambienti di lavoro tossici, in cui i colleghi non riescono a creare team ed a lavorare serenamente insieme o dove un dipendente ha timore di esprimere le proprie esigenze ed opinioni perchè il management adotta […]
Chiedete a chiunque cosa lo renda felice al lavoro e, nella maggior parte dei casi, vi risponderà la relazione che ha instaurato con i colleghi: andare d’accordo con i colleghi spesso dà maggior soddisfazione di uno stipendio corposo. Anche un […]
Ormai è inevitabile: se in azienda ancora non utilizzate un software per la gestione delle risorse umane, o se quello che avete è vecchio, pesante e non aggiornato, dovete dotarvi di un sistema moderno e flessibile. Non è davvero più […]
Come manager aziendale o responsabile HR, quasi sicuramente una delle sfide più grandi che affronti è legata al mantenimento di un buon livello di performance dei dipendenti. Di fronte a tutte le altre attività urgenti che ti si parano sulla […]
Si parla sempre di investimento dell’azienda sulle persone, i loro talenti e le loro competenze, ma cosa significa questo in concreto nel 2020? Prima di tutto è ormai chiara la necessità di cambiare prospettiva: lo sguardo, la ricerca non devono […]
Passate le prime settimane frenetiche di rientro al lavoro dopo le ferie natalizie, adesso è un buon momento per le risorse umane per pensare alle strategie con cui supportare il business lavorando più efficacemente nel 2020. Non si tratta dei […]
Come pensi si sentano i collaboratori della tua azienda? Realmente valorizzati, accettati e supportati sul lavoro, indipendentemente da background, identità e circostanze? O viceversa si nascondono dietro un ruolo professionale, spaventati che essere realmente loro stessi possa ostacolare i loro […]
