In che modo la tua azienda valuta la produttività? Ci sono degli obiettivi formali che le persone devono raggiungere o si tratta di una valutazione più informale, delegata ad ogni singolo manager? Una ricerca recente mostra come la produttività non […]
Gli ultimi dati raccolti dall’Inps, relativi all’anno 2016, ci pongono davanti ad un quadro la cui analisi risulta interessante per comprendere il comportamento dei dipendenti aziendali sul tema delle assenze. Nel 2016 appunto, sono stati inviati 12,6 milioni di certificati […]
La bella stagione è alle porte, le giornate si allungano, il clima è mite, cresce la voglia di stare all’aperto…e di andare in vacanza! Tra chi si sta già organizzando per l’estate e chi invece sta decidendo all’ultimo dove andare […]
Quest’anno il calendario è molto generoso e ci regala una Pasqua perfetta per andare in vacanza. Non solo è fine aprile e quindi il clima dovrebbe già essere ottimale, ma tra Pasqua, 25 Aprile e 1 Maggio che sono festivi, […]
Non troppo tempo fa un amico ha comprato un’auto nuova; ha scelto un 4×4 e quando gli ho chiesto la ragione mi ha risposto che era “bello da possedere”. Pur essendo affascinata dal nuovo acquisto, non riuscivo a smettere di […]
Il 63% dei neoassunti rinuncia al nuovo incarico ancor prima di iniziare 1 dipendente su 5 cambia posizione lavorativa ogni anno L’87% dei dipartimenti HR non ha ancora digitalizzato i propri processi di gestione Onboarding È quanto emerge da un’indagine […]
Di Marie Kondo, la maga del riordino domestico, tanto si è sentito parlare negli ultimi anni; il suo metodo per tenere in ordine la casa ed evitare l’accumulo di oggetti inutili, sembra aver colpito un numero incredibile di persone. Di […]
Chi si occupa di risorse umane ha ben chiari i benefici di un processo di onboarding ben congegnato ed efficiente. Le ricerche danno tutte gli stessi riscontri: chi inserisce i nuovi assunti con cura mostra un livello più alto di […]
In un futuro in cui si prevede che l’intelligenza artificiale cambierà completamente il mondo del lavoro che conosciamo, i manager si rendono conto che le soft skill diventeranno una competenza sempre più importante. I “robot” potranno essere formidabili nell’elaborare dati […]
“La cultura si mangia la strategia a colazione” sostiene il celebre consulente manageriale Peter Drucker. Questo non significa che la strategia non sia importante, ma numerose ricerche confermano il ruolo fondamentale della cultura nel successo di un’organizzazione. Con un po’ […]
