Che cosa sta cercando?
Chi si occupa di risorse umane ha ben chiari i benefici di un processo di onboarding ben congegnato ed efficiente. Le ricerche danno tutte gli stessi riscontri: chi inserisce i nuovi assunti con cura mostra un livello più alto di […]
In un futuro in cui si prevede che l’intelligenza artificiale cambierà completamente il mondo del lavoro che conosciamo, i manager si rendono conto che le soft skill diventeranno una competenza sempre più importante. I “robot” potranno essere formidabili nell’elaborare dati […]
“La cultura si mangia la strategia a colazione” sostiene il celebre consulente manageriale Peter Drucker. Questo non significa che la strategia non sia importante, ma numerose ricerche confermano il ruolo fondamentale della cultura nel successo di un’organizzazione. Con un po’ […]
Gennaio è quel periodo dell’anno in cui puntualmente si stila la lista di buoni propositi per i 12 mesi che verranno; in ambito HR di solito ci si guarda attorno per comprendere quali saranno temi caldi e priorità. Una digitalizzazione […]
A nessuno piace dover dare ad un dipendente dei feedback negativi, ma vi sono situazioni in cui i problemi non possono essere ignorati. Se le performance sono peggiorate, sono stati commessi errori gravi o vi sono problematiche di attitudine e […]
Qualunque religione o credo professiate, è molto probabile che la fine di dicembre sia un periodo speciale. Qui in Italia, si sa, festeggiamo il Natale, e via di albero, lucine, regali, cenoni e pranzi, bambini che aspettano Babbo Natale… Sapete […]
In un mondo ideale, Babbo Natale e le sue renne dovrebbero essere gli unici a lavorare nel periodo natalizio, ma sappiamo che non è così. Per alcune strutture, per esempio ospedali o trasporti pubblici, è la normalità, ma anche altre […]
Le richieste di ferie e gli straordinari da approvare giacciono sulla scrivania di un manager che questa settimana è in trasferta. Un dipendente va sempre dalle risorse umane a chiedere quante ore di permesso gli siano rimaste. Il management vuole […]
Siamo in quel periodo dell’anno in cui molte organizzazioni pianificano o attivano il processo di valutazione delle performance dei dipendenti. Per le risorse umane può essere un periodo sfidante e frustrante. Alcuni manager devono essere inseguiti accanitamente per far sì […]
Hai selezionato il software HR per la tua azienda, ora è arrivato il momento di implementarlo. “Come posso essere sicuro di farlo in maniera corretta?” Parte della risposta si lega all’organizzazione che hai portato avanti durante il processo di selezione, […]
Un mercato del lavoro che evolve rapidamente affiancato alle novità tecnologiche che ogni giorno bussano alla nostra porta, richiede figure professionali nuove, le cui competenze siano in costante aggiornamento, dinamiche e trasversali. La necessità di ogni azienda va verso collaboratori […]
Ottimizzare i costi, ridurre sprechi economici e di tempo, incentivare l’accessibilità agli strumenti aziendali anche in mobilità, ma sempre in sicurezza… Sono questi alcuni dei vantaggi portati al mondo imprenditoriale dall’accelerazione della digital trasformation. Le dinamiche aziendali mutano grazie alle […]
