Che cosa sta cercando?
Quindi, ti sei registrato al tuo nuovo software HR, hai verificato che tutto sia impostato correttamente e sei pronto per iniziare con il tuo nuovo sistema HR self-service automatizzato… Fantastico! Investire in un sistema HR self-service è uno dei modi […]
Un software per l’onboarding dei dipendenti offre un’esperienza coinvolgente ai nuovi assunti, in modo che fin dal principio possano entrare facilmente in contatto con la nuova organizzazione e i colleghi. I sistemi di onboarding sono inoltre progettati per automatizzare e […]
Le ferie estive si avvicinano velocemente… ed è solo aprile! La Pasqua è passata, le richieste per l’estate iniziano ad arrivare. La prospettiva di una meritata vacanza può riempirci tutti di eccitazione, ma la corsa alle ferie può essere un […]
Per chi si occupa di risorse umane l’inserimento efficace di un nuovo assunto è uno degli aspetti più importanti del proprio lavoro. L’ingresso in azienda è un punto critico nel percorso di carriera di un neoassunto: se sbagli, rischi di […]
È un periodo particolare e molte aziende stanno riproporzionando i loro budget. Vediamo ogni giorno aumentare i costi dei beni essenziali, basti pensare al prezzo della benzina e, come molti di noi nel privato prestano maggiore attenzione, lo stesso fanno […]
Se c’è una cosa che le risorse umane sanno, è che il cambiamento è una costante. Una volta considerata solo una funzione amministrativa, le risorse umane si sono rapidamente evolute per svolgere un ruolo strategico in ogni organizzazione. Le risorse […]
I dati del personale sono stati caricati e verificati, i processi configurati, i promemoria e le notifiche attivati e i flussi di lavoro sono tutti pronti. Tutto ciò che serve ora è inviare ai dipendenti i loro accessi al Software […]
Sappiamo tutti che la gestione accurata delle assenze è spesso una delle responsabilità più importanti ma dispendiose in termini di tempo per le risorse umane. Non si tratta solo di registrare le ferie annuali o le malattia, è molto più […]
Un recente sondaggio condotto su 6.000 lavoratori ha scoperto che il 69% di loro si sentiva sicuro di passare a un nuovo ruolo nei mesi seguenti e il 24% stava pianificando un cambiamento entro tre o sei mesi. Il mercato […]
I primi mesi dell’anno non sono esattamente i più stimolanti, vero? La maggior parte di noi avrà dimenticato da tempo i buoni propositi per il nuovo anno (palestra 3 volte a settimana, alimentazione sana…), è il cuore dell’inverno, ma si […]
Mai come negli ultimi anni le modalità in cui lavoriamo e, di conseguenza, il lavoro delle risorse umane in azienda, sono cambiati. Assecondando un cambiamento già in atto da tempo, ma accelerato dall’aumento dello smart working, tantissimi aspetti delle nostre […]
L’orario d’ufficio tradizionale è morto? Sembra sempre più probabile, con il lavoro flessibile sempre presente tra gli argomenti popolari in ambito HR. Ed è anche facile capire perché. Sebbene un certo grado di lavoro flessibile fosse già comune in molti […]
