Che cosa sta cercando?
Se dobbiamo fidarci di un recente report stilato da HayGroup, il mondo HR è alla soglia di una vera rivoluzione. Nuovi trend sociali, tecnologici, demografici ed ambientali stanno trasformando radicalmente sia le strutture organizzative che i modelli di gestione del […]
Una recente ricerca di Deloitte evidenzia la crescente natura globale delle organizzazioni di qualsiasi forma e dimensione. Certo, il concetto di business globale non è una novità. Come evidenzia in un recente articolo Lynda Gratton, docente alla London Business School, […]
Non c’è dubbio che con il riprendersi dell’economia ed un mercato del lavoro di nuovo in fermento, i talenti iniziano a guardarsi intorno per valutare nuove opportunità professionali. Numerose indagini condotte negli ultimi mesi dimostrano che al pari di una […]
‘Perché i leader mangiano per ultimi…’ è stato il tema dell’interessante presentazione che l’etnografo ed esperto di leadership Simon Sinek ha tenuto alla conferenza in onore del 25° anniversario di Vistage. L’evento, sponsorizzato da Cezanne HR Ltd, ha portato imprenditori […]
I colloqui di valutazione in cui si è costretti a parlare con il dipendente di una performance al di sotto delle attese, sono quelli più temuti dai manager. Risulta decisamente più semplice nascondere il problema sotto il tappeto e sperare […]
I primi mesi dell’anno sono tradizionalmente il momento in cui, nel tentativo di alleviare lo spirito depresso dal maltempo e dal freddo, le persone cominciano a pianificare le proprie ferie e prenotare una vacanza verso località decisamente più miti. Ma […]
Le continue pressioni per ridurre i costi e la crescente enfasi sulla flessibilità del lavoro hanno portato ad un incremento del numero di collaboratori che operano da remoto. Molti manager, tuttavia, hanno ancora la tendenza a considerare il lavoro virtuale […]
Il problema della fiducia (o mancanza di fiducia) in azienda è oggetto di numerose indagini e ricerche che ultimamente interessano l’area HR. Il 13° anniversario del ‘Barometro della Fiducia’ condotto da Edelman ha sollevato quella che viene descritta come ‘la crisi della […]
Le conferenze del CIPD dedicate alle piccolo-medie imprese sono sempre un ottimo spunto di riflessione e utili indicatori di come le aziende affrontano le sfide nella gestione risorse umane. Pur essendo molteplici e diversi gli approcci alla gestione del personale, […]
Quali sono i modi più efficaci per creare un team affiatato? Ecco cinque modi per creare un team affiatato, riassunti: Presentare un quadro complessivo Essere un buon leader Creare un clima aperto e coinvolgente Concentrati sui punti di forza Celebra […]
