Che cosa sta cercando?
Quali sono in sintesi i 5 motivi per cui è importante dare priorità allo sviluppo di carriera dei dipendenti? Con condizioni economiche che ostacolano gli sforzi di recruiting, le aziende e i loro team HR devono dare priorità allo sviluppo […]
Sebbene la strada da percorrere sembri ancora decisamente accidentata, c’è un crescente ottimismo sul fatto che l’economia sia sulla buona strada per la ripresa ed una rinnovata crescita. Secondo l’Istat il Pil italiano è in crescita sia nel 2023 (+1,2%) […]
In un’azienda di successo, il benessere dei dipendenti è cruciale per il raggiungimento degli obiettivi e la crescita dell’organizzazione. Un fattore fondamentale per mantenere alto il morale e il coinvolgimento è l’analisi del clima aziendale. Attraverso l’utilizzo di sondaggi, anche […]
L’estate è una stagione attesa da tutti: giornate più lunghe, clima mite e una sensazione di relax nell’aria. Tuttavia, per molti professionisti, il periodo estivo può comportare sfide aggiuntive per quanto riguarda i carichi di lavoro. Mentre alcuni dipendenti si […]
Risorse umane e settimana lavorativa di 4 giorni: con molte aziende che cercano di combattere il burnout dei dipendenti e la stagnazione della produttività, l’entusiasmo per l’introduzione di settimane lavorative di 4 giorni sta aumentando. Ai dipendenti viene assicurato il […]
Non si può negare che il lavoro a distanza e ibrido sia ormai accolto dalla maggior parte dei dipendenti. Ma sembra che non tutti credano che il cambiamento sia stato del tutto vantaggioso, specialmente quando si tratta di salute e […]
Perchè è importante scegliere i migliori software HR per la tua organizzazione? Informazioni accurate e accessibili sulla forza lavoro sono più importanti che mai. Dopotutto, le strategie aziendali di successo non possono essere costruite solo su un’intuizione. Avere i dati […]
Le ferie estive si avvicinano velocemente… ed è solo aprile! La Pasqua è passata, le richieste per l’estate iniziano ad arrivare. La prospettiva di una meritata vacanza può riempirci tutti di eccitazione, ma la corsa alle ferie può essere un […]
I dati del personale sono stati caricati e verificati, i processi configurati, i promemoria e le notifiche attivati e i flussi di lavoro sono tutti pronti. Tutto ciò che serve ora è inviare ai dipendenti i loro accessi al Software […]
Mentre ci avviciniamo alla fine del 2021, cogliamo l’opportunità di guardare indietro nel corso degli ultimi 12 mesi e riflettere su quanto sia stato un anno difficile per tutti, specialmente per quelli di noi che si occupano di risorse umane! […]
Se c’è una cosa di cui quasi ogni team delle risorse umane non manca sono i dati. Ma ecco il punto: quando le aziende hanno enormi volumi di informazioni, come possono trarne un valore reale? Ci sono molte insidie quando […]
Eraclito scrisse: “L’unica costante è il cambiamento”. E i professionisti delle risorse umane e i leader aziendali lo sanno fin troppo bene. Ma i cambiamenti che sono stati imposti alle organizzazioni nell’ultimo anno potrebbero, man mano che le acque si […]
