I comportamenti manageriali spesso sono alla radice della crescita dei livelli di stress sul posto di lavoro: è l’atteggiamento dei superiori che fa crescere il numero di assenze per malattia ed il calo della produttività. Ma anche i manager stessi […]
Onestamente, con che spirito sei andato in ufficio stamattina? Eccitato dalla possibilità di nuove sfide ed entusiasta per il lavoro di creatività da svolgere con i colleghi, o demotivato dalle costanti problematiche, dagli oneri amministrativi e dalle difficoltà interne ai […]
È da un po’ di tempo ormai che sentiamo parlare di scienze comportamentali: si tratta di utilizzare stimoli comportamentali appunto, per spingere le persone a prendere delle decisioni giuste e consapevoli, per sé stessi e per tutta la società. Per […]
Quali sono le cose giuste per le HR da fare in questo momento? È questa la domanda che ha posto in un recente articolo Egon Zehnder, stimato consulente HR, che ha chiesto a diverse imprese di successo cosa fosse in […]
È tendenza piuttosto diffusa giudicare i Millennials nel mondo del lavoro come dipendenti sleali, egocentrici ed irrispettosi verso il management. Ricercano lodi costanti e promozioni rapide e se queste non arrivano, cambiano posto di lavoro in un battito di ciglia […]
Pokemon GO è ormai sbarcato da alcuni mesi anche in Italia, superando i 100 milioni di download in tutto il mondo, e l’entusiasmo pare non affievolirsi: è stata calcolata una media di 33 minuti e 25 secondi di gioco al […]
Il benessere in azienda è senza dubbio uno dei temi caldi al momento nel mondo HR: se ne parla ad ogni conferenza, in ogni rivista specializzata compare almeno un articolo in merito alle modalità in cui le organizzazioni investono in […]
Molto probabilmente sei già in ferie, o ti accingi ad iniziarle ed altrettanto probabilmente si tratta dell’unico periodo dell’anno in cui puoi rilassarti e dedicarti alla lettura. Hai già messo in valigia i libri che vuoi portare con te? Cosa […]
Sono molte le organizzazioni in cui, di fronte ad importanti decisioni da affrontare, le HR non vengono coinvolte. Ci si dimentica di loro per poi farvi appello quando si tratta di attivare le iniziative stabilite e scriverne le policy. Se […]
Sono giorni difficili in UK: le ricadute (spesso negative) di Brexit sulla politica ed economia continuano a spaventare. Non è esagerato dire che il mondo del business è sotto shock: secondo un’indagine di People Management solo il 5% delle organizzazioni […]
