Che cosa sta cercando?
In un’azienda di successo, il benessere dei dipendenti è cruciale per il raggiungimento degli obiettivi e la crescita dell’organizzazione. Un fattore fondamentale per mantenere alto il morale e il coinvolgimento è l’analisi del clima aziendale. Attraverso l’utilizzo di sondaggi, anche […]
Sappiamo tutti quanto la gestione degli aspetti amministrativi relativi al personale aziendale sia onerosa per le risorse umane; vi sono attività che non possono essere trascurate, anche, e soprattutto, per non incorrere in sanzioni amministrative. Queste, oltre ad essere impegnative […]
Con il paese che sta attraversando un periodo finanziario difficile, si prevede che le aziende cercheranno di ridurre i costi. Ma, mentre l’apprendimento e lo sviluppo sono spesso una delle prime aree a soffrire di tagli al budget, abbandonare completamente […]
Il periodo appena trascorso è stato per molti occasione per rivedere i propri piani per il futuro e riconsiderare il proprio ruolo professionale: nonostante un mercato del lavoro stagnante, sono molte le persone che si guardano attorno alla ricerca di […]
Il software per la gestione dei piani di carriera e successione consente alla funzione HR di monitorare in modo strutturato le competenze e le aspirazioni di carriera dei dipendenti, identificare i ruoli chiave e quelli a rischio oltre a permettere […]
Sebbene il COVID-19 abbia determinato un aumento del lavoro a distanza, a moltissimi dipendenti ancora non è concesso di impostare in modo flessibile il loro lavoro. Tutti parlano dei vantaggi del lavoro flessibile in termini di fidelizzazione, impegno e produttività […]
È passato un anno da quando tutti, chi più chi meno, abbiamo scoperto davvero lo smart working; certo, se ne è sempre parlato, ma in Italia le realtà in cui era realmente stato adottato un approccio smart al lavoro non […]
Lo Smart Working è la priorità di chiunque si occupi di personale in questo momento: è l’unico modo per tutelare la salute di tutti, compromettendo il meno possibile la produttività. Molte organizzazioni, soprattutto quelle grandi e ben strutturate, hanno adottato […]
Passate le prime settimane frenetiche di rientro al lavoro dopo le ferie natalizie, adesso è un buon momento per le risorse umane per pensare alle strategie con cui supportare il business lavorando più efficacemente nel 2020. Non si tratta dei […]
L’innovazione in ambito tecnologico continua a marciare ad incredibile velocità, aumentando le proprie capacità di anno in anno. Le tecnologie dedicate alle risorse umane non fanno eccezione, raggiungendo nuovi livelli di agilità e modernità. La flessibilità data dal Cloud consente […]
“Keep calm and carry on” Negli utlimi anni vediamo questo slogan ovunque. Il senso è quello di essere forti nelle avversità, mantenere la calma ed andare avanti, trovando una soluzione ad ogni problema. La resilienza è un elemento importante in […]
“La cultura si mangia la strategia a colazione” sostiene il celebre consulente manageriale Peter Drucker. Questo non significa che la strategia non sia importante, ma numerose ricerche confermano il ruolo fondamentale della cultura nel successo di un’organizzazione. Con un po’ […]
