Onestamente, con che spirito sei andato in ufficio stamattina? Eccitato dalla possibilità di nuove sfide ed entusiasta per il lavoro di creatività da svolgere con i colleghi, o demotivato dalle costanti problematiche, dagli oneri amministrativi e dalle difficoltà interne ai […]
Il benessere in azienda è senza dubbio uno dei temi caldi al momento nel mondo HR: se ne parla ad ogni conferenza, in ogni rivista specializzata compare almeno un articolo in merito alle modalità in cui le organizzazioni investono in […]
Una ricerca inglese ci racconta come sempre più persone vivano il proprio lavoro con poco entusiasmo e motivazione. Tra i fattori principali spicca la mancanza di opportunità di sviluppo, con meno della metà degli intervistati che si dice soddisfatta delle […]
Lo so, quando hai letto il titolo devi aver pensato “Ancora? Ormai lo Smart working è realtà, basta parlarne!”. In parte non posso darti torto, anche a livello legislativo ormai sono state varate norme che regolamento un approccio più flessibile […]
Pensa alla parola “coraggio” e la prima immagine che ti viene in mente è sicuramente simile a quella di un pompiere che salva un bambino da un palazzo in fiamme, od un alpinista che scala una pericolosa vetta. In realtà […]
Marshall Goldsmith, importante executive coach e “business thinker”, suggerisce che le aziende troppo spesso perdano occasioni importanti focalizzando il loro impegno solo su un aspetto del coinvolgimento dei dipendenti: quello guidato dall’alto. Gli HR sono così impegnati a comunicare i […]
La capacità di esercitare una lieve influenza sul proprio team è una competenza chiave per ciascun HR, una capacità che può fare una differenza significativa sull’efficacia di ciascuno nel proprio ruolo. Risulta evidente in ciascun aspetto del lavoro, che si […]
Ormai sentiamo parlare quotidianamente di spazi di Coworking, alcuni veri e propri esempi di innovazione e creatività; subito ci fanno pensare a qualcosa di moderno, incredibilmente all’avanguardia, nonostante le prime sperimentazioni siano di almeno una decina di anni fa. Anzi, […]
Il tuo team è fantastico, rinomato all’interno dell’organizzazione per essere sempre motivato e performante, ma ultimamente hai l’impressione che al tuo staff manchi un po’ di entusiasmo. Non vi sono episodi chiari su cui lavorare, solo la percezione che aleggi […]
(e le HR devono ricordarlo al management) Le ricerche dell’ultimo periodo mostrano che la fiducia tra manager e dipendenti precipita sempre di più. Secondo l’indagine Edelman 1 persona su 3 non si fida della propria organizzazione, con livelli di fiducia […]
