Os clientes do Cezanne HR podem definir políticas dentro do sistema que excluem ou anonimizam automaticamente alguns dados selecionados com base nas necessidades do negócio, de modo a reduzir as tarefas da equipa de RH (portanto, ter uma melhor gestão […]
O RGPD é a sigla para Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (GDPR, em inglês), publicado oficialmente pelo Parlamento Europeu em maio de 2016 e cuja vigência começou em maio de 2018. Com a explosão das telecomunicações e o […]
Fomentar a melhoria de desempenho no ambiente corporativo e na vida pessoal é fundamental para alcançar o sucesso em qualquer campo. Buscar o desenvolvimento contínuo, aprimorar-se e conquistar mais produtividade, foco e performance são ações desafiadoras, mas podem se tornar […]
O universo corporativo passa por mudanças e inovações frequentes, e esta realidade impõe desafios para toda a hierarquia de uma empresa, mas principalmente para o departamento de Recursos Humanos, que precisa estar sempre em busca de talentos que tenham as […]
Gestor de RH, já ouviu falar sobre soft skills? Consegue entender por que essas habilidades vêm ganhando tanto destaque nos treinamentos de equipas? Neste artigo apresentaremos, de forma detalhada, tudo o que se precisa saber sobre as soft skills. Assim, […]
O ano de 2019 apenas começou, mas já vem apresentando diversos desafios, tendências e prioridades para os profissionais que atuam no setor de recursos humanos. Entre as principais ações que devem nortear o trabalho do RH em 2019 está o […]
O processo de busca por funcionários para uma empresa pode ser realizado de forma mais eficiente, principalmente para quem está procurando candidatos qualificados. Vamos mostrar aqui que, com apenas um software de RH, é possível melhorar o recrutamento de funcionários, […]
In an ideal world, Santa and his elves would be the only ones working over Christmas. But according to ONS, it is likely that more than 1 million staff will be working on Christmas Day, and upwards of 1.5 million […]
No-one likes having to give an employee difficult feedback, but there are times when issues just can’t be ignored. If performance has dipped, serious mistakes are being made or there are problems around attitude and behaviour, its important to tackle […]
Your overtime sheet or holiday request form sits in the manager’s in tray while they are away on business for five days. An employee rings HR to ask how many days remain from their holiday entitlement. HR is asked for […]
The last quarter of the year is the time when many organisations start to plan for – or even kick off – their annual round of performance reviews. It can be a challenging and frustrating time for HR. Managers often […]
So, you’ve selected your HR software, but now comes the task of implementing it. I’m often asked “how can I be sure to get this part right?” Part of the answer actually lies in the preparation you have done during […]
