Ninguém gosta de dar ou receber feedback negativo, ainda mais agora que as pessoas estão a lidar com as consequências do COVID-19. No entanto, o desempenho dos funcionários não melhorará se por um lado, os empregadores não comunicarem de forma […]
Se alguém ainda achava que o software na nuvem não era tão fundamental, o COVID-19 os consolidou firmemente como um “must have”, essencial para empresas que operam fora de ambientes de trabalho padrão. Muitas áreas de uma empresa podem beneficiar-se […]
A maioria das organizações que realizam um processo estruturado de avaliação para colaboradores passou de um sistema de avaliação anual para uma abordagem mais periódica, que envolve várias entrevistas entre gerentes e funcionários durante o decorrer do ano. Muitas vezes, […]
Para quem trabalha fechado entre quatro paredes, o verão é com certeza um período muito esperado, mas ao mesmo tempo um momento onde pode gerar uma carga extra de trabalho. Fechar os projetos antes da mala de viagem e passar […]
Nesta fase de emergência, como empresas que podem usar uma videoconferência como uma ferramenta de comunicação remota com seus colaboradores. Somente no mês de março, os aplicativos de videochamada, como o Zoom, registraram um aumento de mais de 500% nos […]
Os profissionais de recursos humanos nunca foram tão essenciais para uma investigação de negócios, nem tão comprometidos. Como equipamento de RH em todo o mundo que já enfrentou o desafio de permitir o trabalho remoto, simplificando uma transição rápida de […]
Em tempos excepcionais, com uma pandemia que vem espalhando-se pelo mundo, é importante que as corporações estejam preparadas para uma mudança de rotina abrupta. Com a obrigatoriedade do trabalho remoto, um software de gestão de RH ajuda a manter a […]
Já falamos neste blog sobre a retenção de talentos na empresa e sobre como o setor de Recursos Humanos deve encaminhar o processo de contratação. Inclusive, como o uso de um software de gestão de RH permite a automatização do […]
Recentemente entrevistei um grupo de funcionários entre 50 e 60 anos sobre suas experiências de trabalho. As histórias que eles contaram pintaram uma imagem sombria de como é ser um ‘Baby Boomer’ no trabalho. Aprovado apenas por promoções. Ignorado por […]
Basta olhar as páginas da imprensa para ver nossos locais de trabalho mais instáveis do que nunca. Somente nos últimos meses, vimos exemplos no setor de saúde de situações que atrapalham a segurança do paciente, juntamente com relatórios do setor […]
