Hace unos días, en una conversación privada con unos amigos, surgió un tema que me hizo pensar acerca de la situación de los trabajadores seniors en las empresas de la “era digital”. Las historias que compartimos dibujaban una imagen un […]
En Cezanne HR disfrutamos de unas relaciones de trabajo sólidas y de confianza con nuestros clientes. Nuestra cultura de empresa confiere una importancia clave a la creación y afianzamiento de las relaciones con el cliente. La importancia de la cultura […]
2020 marca el comienzo de una nueva década y estoy seguro de que traerá grandes cambios, no solo en el entorno de los recursos humanos. Pero, antes de ver qué nos depara el futuro, me gustaría retroceder un poco en […]
Un poco como la versión beta perpetua, las pruebas de software libre se han vuelto cada vez más populares, especialmente cuando el software es relativamente poco sofisticado. Con la beta perpetua, la sobrecarga y los costes asociados a las pruebas […]
Lidiar con un desempeño bajo o ineficiente es probablemente uno de los mayores desafíos a los que deberás enfrentarte como manager. Soy consciente además de que, con un montón de tareas urgentes en tu lista, es bastante tentador, “aparcar” el […]
A estas alturas del mes de enero ya ni nos acordamos de los propósitos que hicimos para el año nuevo. De esos propósitos, así, en genérico. A mí, al menos es lo que me sucede cada vez que vuelvo a […]
Estamos en la época del Integrity&Diversity pero no sé todavía si se trata de un postureo más o si realmente estamos ante una corriente real. Sigo sin tener respuestas claras sobre si las personas en el trabajo se sienten realmente […]
El principio del año suele ser una época de buenos propósitos. Quizá, entre los tuyos esté el de participar en algún proyecto solidario o realizar más acciones de voluntariado. Esta idea me hace pensar en el esfuerzo -no solo económico- […]
No es ningún secreto que la tecnología, en general está avanzando, incrementando sus capacidades y funcionalidades año tras año. Los sistemas de recursos humanos no son una excepción, gracias, entre otras cosas, a la agilidad y flexibilidad que aportan modelos como […]
Fieles a nuestro compromiso con los clientes, y el mantenimiento de una relación sólida y de confianza, les hemos preguntado qué es lo que más valoran tanto de la solución como de los servicios de soporte y atención que acompañan […]
Para quienes trabajan en el entorno de los recursos humanos, no siempre es fácil adoptar tecnologías innovadoras. Se trata de profundizar en procesos y mentalidades arraigadas durante muchos años de actividad e involucrar a todos los miembros de la organización. Muy […]
¿Qué quieren realmente los CEO de sus equipos de recursos humanos? Si metes esa pregunta en Google encontrarás una lista de respuestas bastante larga: hacer que los cambios sucedan rápidamente, desarrollar líderes para el mundo digital, encontrar y mantener el […]
