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El aislamiento y la soledad son algunas de las principales batallas a las que se enfrentan los trabajadores remotos. Estos sentimientos pueden tener un impacto significativo sobre su salud mental. Y, precisamente son los empleados que trabajan en remoto por primera vez […]
En tiempos difíciles como los que vivimos con el COVID-19, los managers deben apoyar, animar y guiar a sus equipos más que nunca. Como siempre, necesitan gestionar el desempeño y estar preparados para encarar conversaciones difíciles si la productividad cae […]
La motivación y la satisfacción laboral de los empleados es ahora tan importante como siempre. Puesto que las organizaciones necesitan seguir manteniendo su operativa de la mejor manera posible en este escenario de trabajo en remoto, deben tomar las medidas […]
Los equipos de recursos humanos se enfrentan, hoy, a demandas sin precedentes. Inmediatamente después de hacer frente a la gestión de la crisis en los primeros momentos en los que hubo que hacer grandes y rápidos ajustes para encarar las […]
Los software de recursos humanos en España se han convertido en una herramienta clave para facilitar el trabajo en remoto durante la crisis provocada por el COVID-19. Son muchas las empresas que se han visto obligadas a comenzar con esta […]
La motivación es la fuerza detrás de la energía, el entusiasmo y el nivel de compromiso que tus empleados aportan al trabajo. Es lo que les levanta y prepara por la mañana para afrontar las tareas del día. Covid-19 ha hecho […]
Desde la incorporación a las ausencias, pasando por el registro de la jornada laboral o cualquier otra de las múltiples tareas que componen los procesos de gestión de los recursos humanos, cualquier profesional que opere en este entorno sabe de […]
Los responsables de la gestión de personas se enfrentan en estos momentos, inevitablemente, a nuevas formas de trabajo. En algunos casos -muchos- el trabajo en remoto no entraba dentro de los planes corporativos por lo que, la reducción de los […]
Papel, Excel y sistemas obsoletos, todos ellos han formado parte del ecosistema de recursos humanos de muchas organizaciones, durante mucho tiempo. Por desgracia, no siempre resulta fácil prescindir de todo ello, pero los sistemas de gestión de recursos humanos en […]
En los equipos de trabajo multigeneracionales de hoy en día, el mentoring inverso (donde un empleado con menos experiencia/junior orienta a un colega de mayor rango/edad) se está volviendo cada vez más popular. A menudo se habla en el contexto […]
Una de las cuestiones que más preocupaba a las organizaciones cuando se trataban los temas relacionados con la flexibilidad laboral, era la gestión de los horarios y el registro de la jornada, obligatorio desde la publicación en el BOE del […]
Sobra decir que el trabajo en remoto es, hoy por hoy, una prioridad, ya que todas las organizaciones buscan proteger la salud y el bienestar de sus equipos, al tiempo que necesitan mantener la continuidad de su negocio. Todas las […]
