La formación y el aprendizaje son fundamentales para el crecimiento y el éxito de cualquier organización. Y, en este sentido, cada vez más se reconoce el papel del mentoring como una parte esencial de esta ecuación. Se trata de un […]
Estamos acostumbrados a escuchar distintas recomendaciones encaminadas a cubrir la necesidad de los departamentos de HR para impulsar el desarrollo de las “estrellas” del futuro. Pero, no oímos hablar, tanto de cómo tratar a aquellos ejecutivos que fueron talentos […]
El reciente Campeonato Mundial de Atletismo, celebrado el pasado mes de agosto, me ha traído a la mente, cuestiones relacionadas con la planificación de la sucesión en las empresas. Ya sabes, figuras ilustres que comienzan a pensar en su retirada […]
Los primeros días tras la vuelta de las vacaciones, son siempre un poco “raros”. Lo cierto es que no podemos decir que sean, precisamente, productivos: todos -empleados y managers- necesitamos un poco de tiempo para “resetear” nuestra mente de los […]
¿Qué crees que es lo más importante para la organización en la que trabajas? ¿Que los empleados estén contentos o simplemente que aporten beneficios al negocio? Seguramente, pensarás, que lo ideal, es una combinación de ambas cosas, ¿no? Desde luego, […]
Las métricas HR -como ya se mencionaba en el artículo anterior- pueden transformar los datos, en información relevante de los empleados, para gestionar de manera más adecuada, los recursos humanos. Hay diferentes tipos de indicadores, encaminados a cubrir diferentes áreas. […]
El entorno laboral en España sigue siendo muy competitivo. Por un lado, las empresas buscan atraer y fidelizar a los mejores y, por otro, los empleados que forman parte de una plantilla, intentan mejorar sus condiciones ya sea para conseguir […]
En un entorno cada vez más cambiante y competitivo, no existen atajos para aquellas organizaciones que buscan impulsar su crecimiento. En HR -casi más que en cualquier otro ámbito- es habitual tener que lidiar con ambientes enrarecidos por las tensiones […]
Muchas veces he oído decir eso de que “la gente no abandona empresas, sino que se aleja de determinadas personas” y otras tantas aquello de que existe una relación directa entre el rendimiento de los empleados y el vínculo que […]
Las métricas HR ayudan a determinar el valor efectivo que aportan las iniciativas llevadas a cabo en el entorno de los recursos humanos a la estrategia global del negocio. El objetivo es alinear las funciones HR con las metas establecidas […]
Los cambios nunca son fáciles. Como seres humanos estamos habituados a nuestras costumbres y a aquello que se utiliza cada día, razón por la que ante la novedad, no siempre se presenta una actitud positiva o abierta. Incluso cuando estos cambios […]
Las vacaciones ilimitadas son algo que suena a utopía. Tener la libertad de poder elegir la cantidad de días de descanso sin que haya ningún obstáculo es algo que hasta hace pocos años podría parecer imposible, pero hoy son cada vez […]
