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Quienes forman parte de un equipo de recursos humanos saben de las ventajas que aporta un proceso de incorporación de nuevos empleados, bien planificado y eficiente. Todas las investigaciones apuntan en la misma dirección. Y muestran que las organizaciones que […]
En un futuro, más próximo que lejano, en el que se avista que la Inteligencia Artificial cambiará la forma de trabajo que conocemos, las empresas están dando por hecho que las habilidades sociales se convertirán en una competencia cada vez […]
A pesar de lo que oigo muchas veces sobre la cultura corporativa creo que esta debe estar en el ADN de cualquier organización y debe transmitirse claramente al conjunto de personas que forman parte de la misma. Esto no significa que […]
Enero es la época del año en la que preparamos la lista de los deseos y las buenas intenciones para los próximos 12 meses. En recursos humanos, generalmente, miramos a nuestro alrededor para comprender cuáles serán los temas más importantes […]
La cuadrícula de 9 casillas es un sistema muy utilizado en el entorno de los recursos humanos para apoyar las entrevistas relacionadas con la evaluación profesional y el desarrollo de los empleados. Este sistema permite “mapear” a los colaboradores en […]
En un mundo ideal, Papá Noel y sus elfos serían los únicos que trabajaran durante la Navidad. Pero, muy a nuestro pesar, no vivimos en un mundo perfecto y más de un millón y medio de empleados ocuparán sus puestos de […]
El primer día de un nuevo empleado en la compañía es un momento clave, para bien o para mal, en el establecimiento de una relación provechosa para ambas partes. Las organizaciones han empezado a entender hasta qué punto impacta la […]
Optimizar los gastos, reducir la pérdida de tiempo y fomentar el acceso a las herramientas corporativas, incluso estando en movimiento, siempre con las garantías de seguridad adecuadas. Estas son solo algunas de las ventajas que aporta al mundo empresarial la […]
Últimamente estamos oyendo hablar de la dificultad a la que se enfrentan las organizaciones para encontrar el talento que necesitan. No es que no haya recursos disponibles en el mercado. De hecho, las encuestas de población activa confirman la disponibilidad de […]
Los problemas derivados de unos resultados deficientes en las evaluaciones del desempeño se producen, generalmente, en la puerta del departamento de recursos humanos. Un gerente se ha vuelto impaciente ante los retrasos constantes de un colaborador y desea enviar una […]
En este período del año, el departamento de recursos humanos se encuentra particularmente bajo presión. Aunque, para ser honestos, en realidad, ¿hay algún momento en el que no sea así? Difícil su tarea de hacer malabarismos entre los diferentes aspectos […]
Según publica una encuesta realizada por Manpower Group Talent Shortage, hoy los empleadores o las empresas luchan más que nunca para encontrar el talento adecuado con el que cubrir sus vacantes: el 45% a nivel mundial asegura que no encuentran […]
