Viajemos 30 años atrás en el tiempo para visitar cualquier oficina. Entre todos esos viejos ordenadores cuadrados de color gris, filas y filas de armarios u otros muebles similares repletos de documentos, rodeados de restos de la decoración imperante en […]
Pokemon Go también arrasa en España. ¡Cómo no! En solo unos meses se han producido más de 100 millones de descargas en todo el mundo. Y la fiebre no baja: se calcula que los usuarios de iPhone utilizan este juego durante […]
Hay muchas organizaciones que no involucran al área de HR en las discusiones sobre decisiones que son estratégicas. Se olvidan de recursos humanos y luego se apela a ellos para dar forma a las iniciativas establecidas y para establecer las […]
Al hablar de valor se me viene a la cabeza la típica imagen del bombero, convertido en héroe, tras rescatar a un niño de un edificio en llamas o el intrépido aventurero escalando las alturas de majestuosas montañas. Sin embargo, […]
Hasta hace poco, los proveedores de software para la gestión de recursos humanos “vendían” sus soluciones destacando los beneficios que iban a reportar al propio departamento de recursos humanos. El mensaje a transmitir era que conseguirían terminar con las frustraciones […]
Es evidente que la tecnología ha revolucionado nuestra forma de relacionarnos, de comunicarnos, de trabajar… y es obvio que el ámbito empresarial, no puede mantenerse ajeno a esta realidad. En este sentido, hay que decir que también han cambiado mucho […]
Probablemente todos hayamos utilizado alguna excusa en alguna etapa de nuestras vidas para no ir a trabajar un lunes: nos deprime el día lluvioso que amaneció, la mañana gris nos quita la energía, una mala noche, un pequeño resfriado, o […]
Si trabajas en el área de recursos humanos, estoy convencida de que ya conoces los beneficios que tiene para tí el sistema de «autoservicio del empleado». Menos tiempo perdido para incorporar datos o para responder a un montón de preguntas de […]
Hace unos días cayó en mi mano el libro titulado “Inside the Nudge Unit: How Small Changes can make a Big Difference” de David Halpern. La historia narra los efectos de un experimento realizado en 2010 en Downing Street durante […]
Ayer estuve en un encuentro profesional entre expertos del área de recursos humanos y desarrolladores de tecnología orientada a la gestión de las personas. El leit motive de la reunión era cómo mejorar la experiencia del empleado a través de […]
(Y Recursos Humanos debe recordárselo a la dirección) Según uno de los últimos estudios publicados por Edelman, 1 de cada 3 personas no confían en su organización y muestra unos niveles de confianza de los empleados en la alta dirección […]
Cuando pensamos en definir estrategias efectivas para mejorar la motivación y el rendimiento de los empleados, generalmente nos solemos centrar en los grandes incentivos -o, al menos, en los más habituales-: un incremento del sueldo, un programa de formación de […]
