Acceder a información sobre la plantilla es más importante y fácil que nunca. Al fin y al cabo, las estrategias empresariales exitosas no pueden basarse en la intuición o en meras corazonadas. En el mundo actual, impulsado por los datos, […]
Has cargado los datos de RRHH en tu software. Has comprobado que están correctos y actualizados. Los procesos se han configurado. Has activado las notificaciones que necesitas. Y establecido los flujos de trabajo adecuados. Lo único que te falta es […]
Como todos sabemos, Halloween es la época más aterradora del año. A medida que avanza la noche y baja la temperatura, los fantasmas y demonios acechan. Son traviesos y dan mucho miedo. Sin embargo, si hablamos de verdaderas historias de […]
A medida que las organizaciones comienzan a rediseñar sus objetivos comerciales tras el cierre por la pandemia, se aceleran las contrataciones. En vez de empezar buscando el talento fuera, ¿Por qué no identificar y promocionar el talento interno? En este […]
Según datos de Gallup solo el 12% de los empleados piensa que su empresa hizo buen trabajo en su incorporación. El 76% de los ejecutivos de RRHH afirmó que sus organizaciones infrautilizan las prácticas de incorporación. Y, el 68% de los empleados considera que la formación […]
Parece que todo apunta a que el modelo de trabajo híbrido será la estrategia a seguir en los próximos meses. Incluso, una vez que alcancemos la ansiada normalidad. Si tu organización fue una de las empresas que lograron continuar con […]
Los profesionales de recursos humanos a menudo están sobrecargados con tareas administrativas. Esto hace que sea difícil encontrar el tiempo necesario para trabajar en proyectos que realmente marcan la diferencia. Para ser un auténtico socio de negocio, RRHH debe dedicar […]
La profesión de recursos humanos nunca ha sido tan esencial para la continuidad del negocio, ni ha estado tan sobrecargada como ahora. Los equipos de RR.HH. en todo el mundo ya han asumido el desafío de permitir el trabajo en remoto, […]
No es ningún secreto que la tecnología, en general está avanzando, incrementando sus capacidades y funcionalidades año tras año. Los sistemas de recursos humanos no son una excepción, gracias, entre otras cosas, a la agilidad y flexibilidad que aportan modelos como […]
Los romances en el entorno de trabajo pueden ser un verdadero quebradero de cabeza para recursos humanos. De hecho, incluso algunas políticas corporativas incluyen apartados para tratar este asunto, aunque, he de decir que, en estos casos -como en tantos […]
