I professionisti delle risorse umane non sono mai stati così essenziali per la continuità del business, né così impegnati. I team HR di tutto il mondo hanno già affrontato la sfida di consentire il lavoro a distanza, semplificando il passaggio […]
Le aziende che inizialmente erano in dubbio sul lavoro da remoto, obbligate ad accoglierlo, stanno ora realizzandone il potenziale. Alcune organizzazioni sono state in grado di passare dall’ufficio al lavoro da casa in modo così efficace che stanno prendendo in […]
La soddisfazione dei dipendenti sul lavoro è importante come non mai. Con le aziende che devono mantenere le attività il più agevoli possibile in questo lungo periodo di lavoro a distanza, i datori di lavoro devono agire per garantire che […]
Il nuovo approccio al lavoro da casa causato dal COVID-19 è un’opportunità per le aziende di pensare all’implementazione a lungo termine del lavoro a distanza. Gartner ha dimostrato che il 74% dei CFO “sposterà almeno il 5% della propria forza […]
In questa fase di emergenza, le aziende si devono necessariamente affidare alla videoconferenza come strumento di comunicazione con la loro forza lavoro remota. Le applicazioni di videochiamata, come Zoom, hanno visto un aumento di oltre il 500% dei download globali […]
I team risorse umane aziendali stanno affrontando tempi complessi: l’adattamento rapido ed efficace alle nuove modalità di lavoro in questa fase di pandemia aumenta enormemente incombenze e responsabilità dell’ufficio del personale: lavoro da remoto, gestione della sicurezza, cassa integrazione, oltre […]
La motivazione è la forza che si nasconde dietro energia, entusiasmo ed impegno che i tuoi collaboratori mettono nel lavoro; è ciò che ogni mattina li prepara ad affrontare gli impegni quotidiani. Molti responsabili risorse umane si sono trovati a […]
Con il paese che lentamente esce dal lockdown, sono sempre di più le persone che lavorano da casa. E mentre molti di noi erano già abituati allo smart working, per altri si tratta di un’esperienza nuova e gli serve tempo […]
Dall’Onboarding, attraverso le assenze, per arrivare alle paghe, chiunque si occupi di risorse umane in azienda ha ogni giorno a che fare con i dati personali dei dipendenti ed è una sua responsabilità tenerli al sicuro. Probabilmente avrete già organizzato […]
Tutte le aziende oggi si trovano in una di queste situazioni: Sono in prima fila come attività indispensabili durante l’emergenza e cercano quindi di gestire in sicurezza i dipendenti, ridistribuire le persone sui ruoli ad oggi fondamentali e stanno assumendo […]
Documenti cartacei, foglio excel e sistemi obsoleti, troppo spesso questi strumenti sono il cuore della gestione aziendale, con le risorse umane che sprecano tantissimo tempo per coordinarli. Oggi che il lavoro da remoto ha preso il sopravvento all’improvviso, è più […]
Chi si occupa di gestione del personale in azienda in questa fase si sta inevitabilmente confrontando con modalità di lavoro nuove, ed è obbligato a farlo riducendo in maniera drastica i tempi per prepararsi e preparare tutta l’organizzazione. Implementare lo […]
