Quanto supporti i tuoi dipendenti nel pianificare e sviluppare la loro carriera? Potresti pensare che sia una domanda bizzarra, soprattutto nella crescente ottica che, il “lavoro per la vita” non esista più e che non esistano più i piani di […]
Se dobbiamo fidarci delle rivelazioni recenti del CIPD la situazione non è particolarmente rosea nella gestione delle performance. In una ricerca condotta su 2500 impiegati, il 30% rivela la sensazione che i processi di valutazione siano iniqui, con solo un […]
Proprio l’altro giorno chiacchieravo con una ex-collega che da alcune settimane ha iniziato un nuovo lavoro e si sente tutto sommato insoddisfatta. Le è stata fatta un’introduzione alle attività da svolgere molto rapida, e dopo una sola settimana molte delle […]
La necessità di ottimizzare i processi HR, riducendo le attività burocratiche ed amministrative, è spesso ciò che ci guida nell’acquisto di un software gestionale per le risorse umane. Ma le soluzioni di ultima generazione sono molto più di un valido […]
Con l’inizio della bella stagione le richieste di ferie e permessi spesso aumentano: chi vuole concedersi un pomeriggio in piscina, chi un weekend lungo al mare. Perciò è necessario per le aziende dotarsi di una policy efficace per gestire le […]
Una recente ricerca di Towers Watson sottolinea l’importante ruolo che le soluzioni HR possono giocare nell’aiutare le organizzazioni a gestire al meglio persone e business. La ricerca del 2014 “HR Service Delivery and Technology” mostra inoltre che, nonostante gli ingenti […]
Una ricerca pubblicata nei giorni scorsi dal CIPD sostiene che le PMI risultano essere 5 volte più propense ad assumere nuovo personale nell’ultimo trimestre dell’anno rispetto alle grandi aziende. Sembra proprio che le piccole e medie imprese nei prossimi mesi […]
“Ecco, e anche quest’anno mi tocca andare in ferie la settimana di ferragosto e spendere il doppio; e ho solo una settimana di ferie! E invece Arianna come al solito si fa 20 giorni in giugno, con la scusa dei […]
Migliaia di piccole e medie imprese non riescono ad affrontare i “gap” di competenza all’interno della loro organizzazione. Nonostante molti esprimano preoccupazione circa la carenza di competenza e l’impatto negativo che questa assume per la loro attività e, in particolare, […]
Un’indagine sulla “Digital Transformation” portata avanti da Impresa Digitale su 500 aziende italiane, di cui il 68% di piccole e il 30% di medie dimensioni, rivela che chi le gestisce è consapevole dei benefici della digitalizzazione dei processi, eppure non […]
Notizie abbastanza negative nelle ultime settimane per i “poveri” professionisti delle risorse umane: per quanto ci provino, la categoria continua ad avere problemi di immagine. Per prima una ricerca pubblicata dal CIPD suggerisce che l’approccio eccessivamente burocratico di chi si […]
La mancanza di fiducia tra manager e team è una questione che sembra tornare continuamente a galla. Negli ultimi mesi abbiamo visto un gran numero di ricerche che dimostrano come i dipendenti nella maggior parte dei casi osservino con sospetto […]
