Che cosa sta cercando?
A tutti accade di avere a che fare con collaboratori non proprio volenterosi: persone che si limitano a fare il minimo indispensabile, che mancano di entusiasmo, di voglia di modificare la loro routine quotidiana e di sforzarsi per dare il […]
Questa settimana ho appreso come aggiungere eventi al calendario aziendale, alcune notizie interessanti sul modo in cui i Social Media influenzano il recruiting e che non controllare la mail per un’oretta mi rende molto più produttiva. Che settimana! Ma non […]
5 passi per migliorare le Performance dei tuoi collaboratori Dover gestire performance di basso livello è senza dubbio tra le sfide più complesse che manager ed HR si trovano ad affrontare; quando montagne di altri compiti richiedono la tua attenzione, […]
I Ted talks iniziano a svilupparsi come modalità di condivisione della conoscenza anche in Italia, purtroppo però molte delle migliori ispirazioni ci arrivano ancora in lingua inglese (ma per fortuna esistono i sottotitoli!). Ne abbiamo scelti 4, per noi di […]
I lavoratori over 50 giocano un ruolo fondamentale nell’economia del nostro paese, rappresentando quasi il 50% della forza lavoro totale: Si rivelano quindi un fattore di crescita che non può essere trascurato dalle imprese, anzi che non dovrebbe essere trascurato, […]
Contesto Fino a qualche anno fa la prima cosa che facevamo al mattino con tutta probabilità era spegnere la vecchia sveglia a lancette che, rumorosa, dall’alto del nostro comodino, ci annunciava l’inizio di una nuova giornata. Ora nella maggior parte […]
Il 2016 è l’anno dei ponti; tante le festività che cadono a ridosso dei weekend consentendo di prolungare il fine settimana di uno o due giorni. Vediamole tutte: – 1 gennaio, Capodanno: venerdì. – 6 gennaio, Epifania: mercoledì. – 28 marzo, lunedì dell’Angelo (Pasquetta). […]
In un mondo ideale, ricevere feedback dovrebbe farci sentire più motivati ed entusiasti. Purtroppo, accade spesso che l’effetto sia l’esatto opposto e ci ritroviamo demoralizzati e demotivati. Le modalità in cui i feedback vengono dati giocano un ruolo fondamentale nel […]
Gennaio, tempo di nuovi inizi e buoni propositi. Una recente ricerca di Glassdoor ci svela che le prime settimane dell’anno sono quelle in cui più persone dedicano tempo a sistemare il loro curriculum, dare un’occhiata agli annunci di lavoro e […]
Non c’è dubbio che la tecnologia giochi un ruolo fondamentale nell’aiutare il team HR a lavorare con efficienza: consente di avere sempre a portata di mano i dati sul personale, riduce gli sprechi di tempo per compiti meramente amministrativi, liberandone […]
Comincia il 2016, e senza dubbio gli HR più lungimiranti si sono sistemati già l’anno scorso per partire con un sistema di Gestione delle risorse umane innovativo che ottimizzi processi ed archiviazione delle informazioni HR. Nella scelta di un fornitore […]
L’ultima indagine di Sierra-Cedar ha dei risultati che non stupiranno i più: i software HR forniti nel Cloud come software as a service, sono al loro punto di svolta; di tutte le aziende coinvolte nel sondaggio il 50% ha già […]
