Anni fa, i laureati migliori puntavano ad entrare in grandi aziende; è abbastanza ovvio: una grande organizzazione ha la possibilità di intraprendere delle partnership con l’università e quindi di entrare presto in contatti con i giovani laureati e può offrire […]
Una ricerca recente rivela che il 61% delle piccole imprese nel Regno Unito non ha attivato un piano specifico per sostituire collaboratori impegnati in posizioni chiave che vadano in pensione. Non abbiamo a disposizione gli stessi dati per l’italia, ma […]
Svariate ricerche ci raccontano che i primi mesi dell’anno, sono quelli in cui dipartimenti HR e recruiter ricevono più curriculum; probabilmente questo è dovuto alle festività appena trascorse: più tempo libero per riflettere su come è andato l’anno passato, per […]
Di recente ho letto un’interessante analisi sulla strategia messa in atto da Taco Bell, una famosa catena di fast food americana, per risolvere un problema di eccessivo turn over. Lavorando con un’importante agenzia di consulenza, Taco Bell, ha portato a […]
In azienda hai a che fare con personale molto giovane che fatichi a tenere con te a lungo? Non sei solo: secondo una ricerca Gallup, il 21% dei lavoratori Millennials ha cambiato lavoro nell’ultimo anno; ulteriori ricerche di Linkedin rivelano […]
