Quando le risorse umane guidano il cambiamento digitale

Ottimizzare i costi, ridurre sprechi economici e di tempo, incentivare l’accessibilità agli strumenti aziendali anche in mobilità, ma sempre in sicurezza… Sono questi alcuni dei vantaggi portati al mondo imprenditoriale dall’accelerazione della digital trasformation. Le dinamiche aziendali mutano grazie alle tecnologie: nuove modalità di lavoro smart, collaborative ed in movimento, più social e che prevedono […]

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Il tuo nuovo software HR Cloud ti farà brillare

Sparkler

In questo periodo dell’anno le risorse umane si trovano ad essere particolarmente sotto pressione (ma esiste un periodo in cui non lo siano?!) per giostrarsi tra i diversi aspetti strategici del loro ruolo ed il flusso di richieste continuo da manager e dipendenti. Il board si aspetta che vi presentiate con un succession planning che […]

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Sicurezza dei dati HR: i rischi da non sottovalutare

Illustration of a padlock in front of lines of code

Sentiamo spesso parlare di sicurezza online, cybercrime, violazione dei dati… Si tratta di un tema fondamentale anche per chi si occupa di risorse umane, soprattutto in considerazione dell’avvicinarsi dell’entrata in vigore del GDPR: una fuga di dati dei dipendenti potrebbe mettere a serio rischio di pesanti sanzioni l’azienda. Una delle modalità di accesso ad informazioni […]

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Nel 2018 senza Software HR? Sei antico!

Person with head in hands looking at a document

Perché a volte le aziende sono riluttanti nell’investire in tecnologia per le HR? Nonostante i costi di un software HR si siano abbassati radicalmente negli ultimi anni, molte organizzazioni oppongono resistenza ai cambiamenti tecnologici e continuano a gestire i dati delle risorse umane con documenti cartacei, excel o vecchi sistemi fatti in casa. Può risultare […]

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Sei uno struzzo o una gazza?

ostrich and a magpie

So cosa state pensando: ma che cavolo di domanda è? Uno dei soliti test stupidi sulla personalità? No. Si tratta di una domanda seria su come la tua azienda si stia approcciando a nuove tecnologie e pratiche innovative. Spesso dietro a performance e produttività scadenti si cela proprio un problema di approccio alle novità a […]

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Gestione presenze in azienda: l’importanza di dati certi

clock, pen and notepad

Conoscere la propria organizzazione ed i propri collaboratori è il punto di partenza imprescindibile per qualunque impresa per mantenersi sempre competitiva sul mercato. Per farlo è necessario avere a disposizione dati certi e privi di errori da analizzare per comprendere nel profondo dinamiche e problemi dell’azienda. Dal punto di vista delle risorse umane, uno degli […]

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Migliorare la Gestione del tempo di lavoro

Photo of two people working together in front of a computer to illustrate team work

Saper prevedere le richieste del mercato, soprattutto ascoltando ciò che ci richiedono i nostri clienti: è questo che spinge il dipartimento ricerca e sviluppo di Cezanne HR verso la ricerca di soluzioni HR sempre innovative ed al passo con i tempi. Si tratta di un approccio fluido e dinamico che, applicato alla costruzione di software […]

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Perché devi amare il tuo software HR

Photo of two people working together in front of a computer to illustrate team work

Un recente studio dell’università di Oxford ci racconta che entro il 2025 il 30% delle attuali attività lavorative sarà automatizzato. Per vostra fortuna, le Risorse Umane, non rientrano tra quei ruoli che rischiano di essere sostituiti dai robot. Per quanto sarà sempre indispensabile un elemento umano nell’ambito HR, i professionisti di questo settore hanno molto […]

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Quando lavorare da casa funziona: un caso concreto

A home office with a laptop

Questa settimana vogliamo parlarvi di smart working da un punto di vista estremamente soggettivo che riguarda Cezanne HR in prima persona. Abbiamo infatti intervistato John Hixon, Global Product Manager di Cezanne HR. Perché proprio lui? Perché è esempio calzante di come un buon progetto di home working possa funzionare; John infatti lavora alternativamente una settimana […]

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