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Performance

hr system performance management
Gennaio 26, 2023 Martina Tattini Martina Tattini

Valutazione delle performance dei dipendenti: perché e quando

Le valutazioni delle prestazioni fanno parte del processo di valutazione annuale dei dipendenti. Aiutano le aziende a capire come si comportano i proprio collaboratori e forniscono l’occasione per una discussione aperta e onesta tra i manager e i loro team. […]

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manager talk performance review
Gennaio 13, 2022 Martina Tattini Martina Tattini

Revisioni delle prestazioni: focus sulla motivazione

Con tutta la nostra attenzione concentrata sui continui effetti della pandemia di COVID, un diverso tipo di epidemia ha travolto il mondo del lavoro: la demotivazione dei dipendenti. Un numero enorme di dipendenti non sta lavorando al massimo delle proprie […]

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9-box grid explained
Giugno 17, 2021 Martina Tattini Martina Tattini

Che cos’è una griglia a 9 caselle e perché potresti trovarla utile?

Una griglia a 9 caselle è uno strumento visivo ampiamente utilizzato nelle risorse umane per facilitare le conversazioni sullo sviluppo dei dipendenti ed i piani di carriera. I dipendenti sono mappati su due assi: prestazioni attuali e potenziale futuro. La […]

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video call performance review
Febbraio 25, 2021 Martina Tattini Martina Tattini

Come affrontare un colloquio sulle performance difficile

A nessuno piace dover dare a un dipendente un feedback difficile, specialmente con tutte le sfide che stiamo affrontando quest’anno, ma arriva sempre il momento in cui i problemi non possono più essere ignorati. Quando le prestazioni aziendali subiscono un […]

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Cezanne HR tech trends
Dicembre 17, 2020 Martina Tattini Martina Tattini

5 tendenze tecnologiche da tenere d’occhio nel 2021

Non è un segreto che la tecnologia abbia fatto passi da gigante quest’anno, con il COVID-19 che ha portato nuovi utenti e il progresso dei fornitori. Il software HR non fa eccezione. Le ultime resistenze da parte delle risorse umane all’utilizzo delle nuove […]

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HR managing pressure
Ottobre 1, 2020 Martina Tattini Martina Tattini

Come gestire le priorità della funzione HR

Chi lavora nelle risorse umane si trova spesso nella posizione non invidiabile di affrontare richieste provenienti da molte direzioni. Bilanciare gli obblighi legali e di conformità, le attività di supporto al management e le richieste dei dipendenti, non è facile, […]

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covid-19 performance reject feedback
Luglio 16, 2020 Martina Tattini Martina Tattini

Gestione dei feedback ai dipendenti: ora è più difficile?

A nessuno piace dare o ricevere feedback difficili, ancora di più ora che le persone hanno ancora a che fare con le conseguenze di COVID-19. Tuttavia, le prestazioni dei dipendenti non miglioreranno se i datori di lavoro non comunicano chiaramente […]

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People looking at laptop happy HR
Marzo 5, 2020 Martina Tattini Martina Tattini

Come arrivare preparati ad un colloquio di valutazione delle performance

“Oh no, è tempo di colloqui con i dipendenti” Può essere che qualche manager si sia lasciato andare a queste esclamazioni in alcuni momenti dell’anno; o, se non l’avete mai sentito, ci sentiamo di assicurarvi che l’avrà sicuramente pensato. Confrontarsi […]

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HR performance review
Febbraio 6, 2020 Martina Tattini Martina Tattini

5 passaggi per un piano di miglioramento delle performance efficace

Come manager aziendale o responsabile HR, quasi sicuramente una delle sfide più grandi che affronti è legata al mantenimento di un buon livello di performance dei dipendenti. Di fronte a tutte le altre attività urgenti che ti si parano sulla […]

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Gennaio 30, 2020 Martina Tattini Martina Tattini

Sviluppo e crescita dei collaboratori: investire sugli strumenti giusti

Si parla sempre di investimento dell’azienda sulle persone, i loro talenti e le loro competenze, ma cosa significa questo in concreto nel 2020? Prima di tutto è ormai chiara la necessità di cambiare prospettiva: lo sguardo, la ricerca non devono […]

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