Dato il cupo clima economico, e il cambiamento degli atteggiamenti nei confronti del lavoro dopo la pandemia, potrebbe non sorprendere scoprire che un vasto numero di dipendenti aziendali ha sperimentato il burnout negli ultimi due anni. Tra questi, una larga […]
Mentre ci avviciniamo alla fine del primo trimestre del 2023, assistiamo ad un grande dinamismo del mercato del lavoro, con le persone che mostrano grande propensione al cambiamento e le aziende una nuova spinta ad assumere. Detto questo, siamo tutti […]
Cezanne HR è lieta di annunciare il rilascio di Kudos. La nuova funzionalità sfrutta il potere del riconoscimento peer-to-peer, rendendo facile per i dipendenti riconoscere e celebrare i contributi dei loro colleghi, ringraziarsi a vicenda per il loro supporto o […]
Cezanne HR ha partecipato al Global Talent Day che si è svolto a Lisbona il 25 Ottobre; è stata una splendida occasione di incontro con partner, colleghi, con i nostri clienti portoghesi e con molte aziende del territorio. Il motto […]
La crisi del costo della vita è stata dura e sembra destinata ad esserlo ancora per i mesi a venire. Con il 79% dei dipendenti che afferma che il proprio datore di lavoro dovrebbe sostenerli durante il difficile periodo finanziario, […]
Con il continuo aumentare del costo della vita, sarebbe logico presumere che ottenere un salario migliore sia la priorità per le persone in cerca di lavoro, giusto? Tuttavia, molte ricerche mostrano che al pari del salario, è una cultura aziendale […]
Con le risorse umane che combattono con un mercato del lavoro turbolento e con il fenomeno della Great Resignation, l’ultima cosa di cui dovrebbero preoccuparsi è un ambiente di lavoro tossico. Tuttavia, sembra che i luoghi di lavoro tossici siano […]
I sondaggi aziendali aiutano le risorse umane a tenere traccia del sentimento e del coinvolgimento dei dipendenti durante tutto l’anno. Ma questo è vero solo se contengono le domande giuste. Se eseguiti correttamente, possono aiutare i team delle risorse umane […]
Con ogni azienda alla ricerca di modi efficaci per trattenere il proprio personale migliore e attrarre i talenti più brillanti, i sondaggi aziendali si sono rivelati un metodo semplice ma vitale per raccogliere feedback mirati dai dipendenti. La cosa migliore […]
Cosa ti ha distratto oggi? Il ping incessante delle email che arrivano nella tua casella di posta? Un telefono che squilla continuamente? O forse lavorare da casa ha reso difficile separare la tua vita lavorativa da quella non lavorativa? Alcune […]
