Valorizzare il talento: dalla selezione ai piani di carriera

People in a meeting

Ognitanto salta all’occhio su qualche quotidiano locale, la notizia di un imprenditore che incontra delle difficoltà nell’individuare delle persone da assumere per un ruolo specifico. Al di là delle spettacolarizzazioni, il problema esiste realmente: la guerra dei talenti è sempre più agguerrita e le organizzazioni faticano a trovare persone con le competenze necessarie. Per un’azienda […]

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Un 2017 all’insegna del benessere del team

Person looking over a snowy mountain

Il benessere del team di lavoro è stato un tema molto dibattuto quest’anno, con una pletora di ricercatori ed esperti che spingevano il management ad investire per costruire un ambiente di lavoro sano. Anche Glassdoor cavalca questa moda con nuove iniziative volte a riconoscere quelle imprese che mettono la soddisfazione dei collaboratori al centro delle loro […]

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A Natale siamo tutti più buoni (anche i manager!)

Kermit the frog wearing a Christmas hat

Le settimane che precedono il Natale sono sfidanti per ogni manager: i dipendenti sono presi da cene, feste ed acquisti ed è difficili farli rimanere “sul pezzo”. Se sei sotto pressione per tenere la produttività a livelli accettabili, sarà piuttosto irritante vedere i tuoi collaboratori che arrivano tardi in ufficio perché hanno esagerato la sera […]

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Quando lavorare da casa funziona: un caso concreto

A home office with a laptop

Questa settimana vogliamo parlarvi di smart working da un punto di vista estremamente soggettivo che riguarda Cezanne HR in prima persona. Abbiamo infatti intervistato John Hixon, Global Product Manager di Cezanne HR. Perché proprio lui? Perché è esempio calzante di come un buon progetto di home working possa funzionare; John infatti lavora alternativamente una settimana […]

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Manager e team stressati? Le HR possono aiutare

Woman holding folders

I comportamenti manageriali spesso sono alla radice della crescita dei livelli di stress sul posto di lavoro: è l’atteggiamento dei superiori che fa crescere il numero di assenze per malattia ed il calo della produttività. Ma anche i manager stessi non sono immuni allo stress: spesso si trovano a dover sottoscrivere policy con cui non […]

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5 idee liberatorie per le HR

People wearing suits celebrating outside

Onestamente, con che spirito sei andato in ufficio stamattina? Eccitato dalla possibilità di nuove sfide ed entusiasta per il lavoro di creatività da svolgere con i colleghi, o demotivato dalle costanti problematiche, dagli oneri amministrativi e dalle difficoltà interne ai vari team? Le HR si trovano spesso tra l’incudine ed il martello: i senior manager […]

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Millennials: opportunità o problema?

Karine Lipinski

È tendenza piuttosto diffusa giudicare i Millennials nel mondo del lavoro come dipendenti sleali, egocentrici ed irrispettosi verso il management. Ricercano lodi costanti e promozioni rapide e se queste non arrivano, cambiano posto di lavoro in un battito di ciglia (al massimo un paio di anni in media). Tuttavia, sono la forza lavoro del futuro […]

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