Il mercato del software per le risorse umane può risultare affollato e confuso. Se non lo guardi da un po’ di tempo, scoprirai che ci sono stati cambiamenti significativi nell’offerta. Il fattore chiave alla base della crescita del mercato HRIS […]
Febbraio è spesso uno dei periodi dell’anno più impegnativi. È un momento pieno di attesa per i nuovi progetti su cui lavoreremo e di entusiasmo per i nuovi miglioramenti che abbiamo pianificato per prodotti e servizi. È anche un’opportunità per […]
Un processo decisionale informato è al centro di un’attività aziendale efficace e l’importanza di prendere le giuste decisioni sulle risorse umane sulla base di dati accurati non è mai stata così importante come lo è in questo momento. Ecco perché […]
Cerchi un software per le risorse umane? Può sembrare un lavoro scoraggiante data la pletora di soluzioni sul mercato. Sicuramente avrai fatto la tua ricerca sulle opzioni disponibili e dato un’occhiata a un’ampia selezione di fornitori. Potresti aver letto alcuni […]
Stai decidendo di fare il grande passo e passare a un nuovo sistema HR: fantastico! Tuttavia, come sai, sedersi e rilassarsi una volta che si preme il grande pulsante verde di accensione (metaforico) non è un’opzione in quanto un ottimo […]
Il form builder di Cezanne HR è un potente strumento che consente ai professionisti delle risorse umane di creare moduli online a misura di dipendente in modo rapido e semplice. Si basa sulla versatilità del software Cezanne HR fornendo una […]
Vi sono aspetti della gestione del personale comuni più o meno a tutte le aziende: tutti devono gestire le ferie, elaborare le paghe, archiviare le anagrafiche dei collaboratori… Per questo tipo di attività è semplice trovare un valido alleato tecnologico […]
Avere successo nelle risorse umane, una professione dinamica e frenetica, dipende in gran parte dal possedere informazioni prontamente disponibili. Quando i responsabili HR hanno bisogno di dati sui dipendenti, possono facilmente accedere alle informazioni di cui hanno bisogno in Cezanne HR, […]
Mai come ora i team HR aziendali si trovano sotto pressione, costretti a destreggiarsi tra gli aspetti strategici del proprio ruolo ed un flusso infinito di richieste e domande dalla forza lavoro, aumentate a causa delle situazioni legate alla gestione […]
Con i team delle risorse umane alla massima capacità di carico di lavoro, è fondamentale che all’interno del dipartimento non vi siano perdite di tempo. Ci sono alcuni modi molto semplici in cui le risorse umane possono ottimizzare il loro […]
