Software Gestionale HR

Come ottenere il massimo dal tuo software HR

Parlando con chi utilizza ormai da anni un software HR in azienda, emerge un trend: “Abbiamo comprato un sistema ottimo, ma non l’abbiamo mai sfruttato al pieno del suo potenziale.” Perchè, dopo la prima fase di implementazione, ci troviamo ad utilizzare solo una parte di ciò che abbiamo acquistato? Di solito le ragioni vanno ricercate […]

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Le domande a cui un software HR può rispondere

Qualunque responsabile HR a cui lo chiediate vi dirà che dotarsi di un software per la gestione riosrse umane ha segnato una grande differenza nella sua giornata lavorativa: ha messo fine ai giorni passati a rispondere alle domande dei dipendenti sul residuo ferie, a compilare report per il management ed a rincorrere le persone per […]

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Adeguarsi al GDPR con l’aiuto di un software HR

Da domani 25 Maggio sarà ufficialmente in vigore il GDPR, il nuovo regolamento generale di protezione dei dati che introduce alcuni nuovi requisiti fondamentali e sanzioni pesanti per chi non dovesse rispettarli. Tra i requisiti introdotti si richiede una maggiore attenzione alla sicurezza dei dati, più trasparenza ed aumentati diritti per gli interessati, inclusi i […]

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Attrarre talenti? Ti serve un software HR

L’accesso alle moderne tecnologie risulta essere un fattore chiave per i dipendenti quando si trovano a dover decidere se accettare o meno un lavoro. 1 candidato su 3 (in una ricerca condotta su 2.000 intervistati) è disposto a rinunciare ad un lavoro se l’IT aziendale non è all’altezza; avere a disposizione le ultime tecnologie risulta […]

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Il Software per un San Valentino perfetto

Il giorno di San Valentino è ormai un’incredibile macchina di marketing che fa muovere spropositate quantità di denaro tra regali e cene. Per quanto sia meraviglioso celebrare l’amore in ogni sua forma, ogni anno, se siete tra coloro che celebrano questa giornata, vi trovate non solo a dover investire una discreta quantità di denaro, ma […]

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Come Cezanne HR può aiutarvi con il GDPR

Sul nostro blog nelle settimane scorse abbiamo cercato di fare chiarezza sul tema più caldo di questi mesi: l’entrata in vigore il 25 Maggio del GDPR, la nuova normativa europea in materia di protezione dei dati personali. Naturalmente il nostro punto di vista è quello delle risorse umane, un ambito fortemente toccato dal regolamento europeo, […]

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Perché è semplice giustificare i costi di un software HR globale?

Gestire una forza lavoro globale non è cosa facile. In un’organizzazione con uno staff geograficamente molto distribuito, chi si occupa di risorse umane deve superare la sfida di gestire persone che parlano lingue differenti, che utilizzano valute differenti, che lavorano secondo modelli orari differenti… Quindi, perché quando si propone qualche strumento per migliorare l’efficienza delle […]

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Gestione presenze in azienda: l’importanza di dati certi

Conoscere la propria organizzazione ed i propri collaboratori è il punto di partenza imprescindibile per qualunque impresa per mantenersi sempre competitiva sul mercato. Per farlo è necessario avere a disposizione dati certi e privi di errori da analizzare per comprendere nel profondo dinamiche e problemi dell’azienda. Dal punto di vista delle risorse umane, uno degli […]

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