Che cosa sta cercando?
Sappiamo tutti quanto la gestione degli aspetti amministrativi relativi al personale aziendale sia onerosa per le risorse umane; vi sono attività che non possono essere trascurate, anche, e soprattutto, per non incorrere in sanzioni amministrative. Queste, oltre ad essere impegnative […]
Il 2022 è stato un anno impegnativo per Cezanne HR. Insieme ai nostri consueti aggiornamenti e miglioramenti di sistema gratuiti, abbiamo lanciato il nuovo favoloso modulo Pulse Surveys, le funzionalità Kudos e abbiamo accolto con favore il ritorno del nostro […]
Ci troviamo ad inizio anno, non c’è momento migliore per le risorse umane per riflettere sull’anno passato e iniziare a pensare a come supportare al meglio un’azienda nei mesi a venire. Sebbene i tempi siano incerti e il clima finanziario […]
Mentre si sta chiudendo il 2022, i professionisti delle risorse umane rivolgono la loro attenzione all’anno a venire e alle sfide e alle tendenze che porterà. Negli ultimi tre anni si sono verificati cambiamenti sismici sul posto di lavoro. Le […]
Giovedì 17 novembre si è svolto il nostro sempre popolare User Group Meeting nel cuore di Londra, ed è stata una giornata piena di entusiasmanti aggiornamenti sul sistema Cezanne HR, workshop sui prodotti e consulenze individuali. L’evento di un’intera giornata […]
Con l’economia in difficoltà, le aziende si stanno preparando per tempi difficili nei prossimi mesi. Ciò è particolarmente vero per i dirigenti senior e i manager. Da un lato, avranno il compito di mantenere i dipendenti produttivi e motivati durante […]
Il periodo scolastico è ricominciato da un mese circa. Ma, per i genitori che bilanciano le esigenze del lavoro insieme alla gestione quotidiana dei figli , il ritorno alla normalità può essere più difficile di quanto alcuni potrebbero aspettarsi. Poiché […]
Cezanne HR partecipa al Global Talent Day che si svolgerà il 25 ottobre a Lisbona, presso il Technological Forum Auditorium situato in Rua Cupertino de Miranda, 7. Saremo presenti allo stand 3 con tanta voglia di incontrarci, di confrontarci con […]
Navigare nella pandemia, combattere la Great Resignation, lottare per una maggiore diversità e inclusione… Le risorse umane hanno sicuramente avuto le mani impegnate negli ultimi anni. Tuttavia, nonostante siano diventati un partner strategico chiave per molte organizzazioni, sembra che moltissimi […]
La crescita e il successo di un’azienda possono dipendere dal dipartimento HR. Dedicate alla crescita, al benessere e alla gestione dei dipendenti di un’organizzazione, le risorse umane svolgono anche un ruolo fondamentale in obiettivi più strategici: coinvolgimento dei dipendenti, rafforzamento […]
Un recente sondaggio condotto su 6.000 lavoratori ha scoperto che il 69% di loro si sentiva sicuro di passare a un nuovo ruolo nei mesi seguenti e il 24% stava pianificando un cambiamento entro tre o sei mesi. Il mercato […]
Per i team delle risorse umane di tutto il mondo, gli ultimi 18 mesi sono stati forse i più impegnativi che abbiano mai vissuto. Mentre assistiamo a un graduale ritorno a uno stato di “normalità”, notiamo grande mobilità tra la […]
