Un software per l’onboarding dei dipendenti offre un’esperienza coinvolgente ai nuovi assunti, in modo che fin dal principio possano entrare facilmente in contatto con la nuova organizzazione e i colleghi. I sistemi di onboarding sono inoltre progettati per automatizzare e […]
Per chi si occupa di risorse umane l’inserimento efficace di un nuovo assunto è uno degli aspetti più importanti del proprio lavoro. L’ingresso in azienda è un punto critico nel percorso di carriera di un neoassunto: se sbagli, rischi di […]
Mai come negli ultimi anni le modalità in cui lavoriamo e, di conseguenza, il lavoro delle risorse umane in azienda, sono cambiati. Assecondando un cambiamento già in atto da tempo, ma accelerato dall’aumento dello smart working, tantissimi aspetti delle nostre […]
Con la festa della mamma appena trascorsa (per i più sbadati, è stata domenica 12 maggio), vediamo spuntare ovunque segni di apprezzamento per l’incredibile lavoro che ogni madre (e padre) fa con i figli. Ma quanto è difficile conciliare la […]
Il 63% dei neoassunti rinuncia al nuovo incarico ancor prima di iniziare 1 dipendente su 5 cambia posizione lavorativa ogni anno L’87% dei dipartimenti HR non ha ancora digitalizzato i propri processi di gestione Onboarding È quanto emerge da un’indagine […]
Di Marie Kondo, la maga del riordino domestico, tanto si è sentito parlare negli ultimi anni; il suo metodo per tenere in ordine la casa ed evitare l’accumulo di oggetti inutili, sembra aver colpito un numero incredibile di persone. Di […]
Chi si occupa di risorse umane ha ben chiari i benefici di un processo di onboarding ben congegnato ed efficiente. Le ricerche danno tutte gli stessi riscontri: chi inserisce i nuovi assunti con cura mostra un livello più alto di […]
I sistemi per la gestione dell’onboarding aziendale ti supportano nel fornire un’esperienza coinvolgente ai nuovi assunti così che possano connettersi con la nuova organizzazione ed i colleghi fin dal primo istante in azienda. I software per l’onboarding sono costruiti per […]
Occupandoti di risorse umane saprai bene che una qualsiasi giornata lavorativa si compone di una lista infinita di compiti da portare a termine: non solo devi occuparti delle tue attività, ma anche assicurarti che ogni aspetto della vita dei dipendenti […]
“L’onboarding è un momento magico in cui un nuovo dipendente comprende se è coinvolto dal lavoro o disinteressato. Offre la possibilità di dare una prima impressione sull’azienda che rimarrà nella mente del collaboratore per tutta la sua carriera.” Questo afferma […]
