Che cosa sta cercando?
5 passi per migliorare le Performance dei tuoi collaboratori Dover gestire performance di basso livello è senza dubbio tra le sfide più complesse che manager ed HR si trovano ad affrontare; quando montagne di altri compiti richiedono la tua attenzione, […]
I Ted talks iniziano a svilupparsi come modalità di condivisione della conoscenza anche in Italia, purtroppo però molte delle migliori ispirazioni ci arrivano ancora in lingua inglese (ma per fortuna esistono i sottotitoli!). Ne abbiamo scelti 4, per noi di […]
I lavoratori over 50 giocano un ruolo fondamentale nell’economia del nostro paese, rappresentando quasi il 50% della forza lavoro totale: Si rivelano quindi un fattore di crescita che non può essere trascurato dalle imprese, anzi che non dovrebbe essere trascurato, […]
In un mondo ideale, ricevere feedback dovrebbe farci sentire più motivati ed entusiasti. Purtroppo, accade spesso che l’effetto sia l’esatto opposto e ci ritroviamo demoralizzati e demotivati. Le modalità in cui i feedback vengono dati giocano un ruolo fondamentale nel […]
Gennaio, tempo di nuovi inizi e buoni propositi. Una recente ricerca di Glassdoor ci svela che le prime settimane dell’anno sono quelle in cui più persone dedicano tempo a sistemare il loro curriculum, dare un’occhiata agli annunci di lavoro e […]
Quanti ostacoli si frappongono tra te ed una giornata realmente produttiva? Il telefono che squilla in continuazione, colleghi che ti interrompono, procedure troppo complesse, sistemi che non funzionano come dovrebbero… Una ricerca che arriva dall’Inghilterra (CIPD, Employee Outlook Survey) ci […]
Che tipologia di fruitore di ferie sei? Hai pianificato meticolosamente le tue ferie, fermato le date con largo anticipo per assicurarti di utilizzarle tutte? O ti sei segnato le assenze sul calendario per poi cancellarle a causa dei troppi impegni […]
Un’azienda nostra cliente ha una receptionist eccezionale: sempre sorridente, ricorda i nomi di tutti ed è sempre disponibile all’impegno massimo per risolvere qualunque problema. Infatti, di recente la sua disponibilità è stata premiata: il management l’ha nominata “dipendente del mese” […]
Il mondo della Valutazione delle Performance sta affrontando diversi cambiamenti negli ultimi anni; Il focus si sta spostando sempre più verso costanti feedback ai (e dai) dipendenti, piuttosto che sul processo di valutazione annuale. Vi sono diversi fattori che stanno […]
Una gestione delle risorse umane efficiente ha un impatto indubbio sul business, i livelli di produttività dell’impresa e le performance del personale. Ma come agiscono nella pratica quelle imprese che dimostrano un’elevata capacità di gestione HR? I fattori principali cui […]
Negli ultimi anni i livelli di fiducia in se stessi e di resilienza sono colati a picco tra chi si occupa di Risorse Umane. Il team HR di ogni azienda si trova infatti, non solo a fronteggiare l’urto di colleghi […]
Abbiamo più volte analizzato i vantaggi per i professionisti delle Risorse Umane di dotare l’azienda di un buon Software Gestionale HR: tutti i dati sempre reperibili in un unico spazio centralizzato, una riduzione delle incombenze amministrative, automatizzazione dei compiti più […]
