La settimana scorsa nel nostro blog abbiamo affrontato il tema dell’onboarding aziendale efficace sottolineando l’importanza di un piano di inserimento dei neoassunti ben strutturato ed efficace. Si tratta di un tema importante, cui vogliamo dedicare ulteriore spazio per aiutare chi […]
Un’indagine della Harvard Business Review sulle aziende degli Stati Uniti, racconta che il 33% dei nuovi assunti in un’organizzazione inizia a cercare un nuovo lavoro già nei primi sei mesi. Questa ricerca porta in luce un dato importante: tutto lo […]
Quanto tempo di relax ti sei concesso durante le festività pasquali appena trascorse? Ti sei divertito, hai trascorso del tempo con gli amici e la famiglia, guardato un film, letto un bel libro? O, al contrario, sei stato con la […]
L’accesso alle moderne tecnologie risulta essere un fattore chiave per i dipendenti quando si trovano a dover decidere se accettare o meno un lavoro. 1 candidato su 3 (in una ricerca condotta su 2.000 intervistati) è disposto a rinunciare ad […]
Anni fa, i laureati migliori puntavano ad entrare in grandi aziende; è abbastanza ovvio: una grande organizzazione ha la possibilità di intraprendere delle partnership con l’università e quindi di entrare presto in contatti con i giovani laureati e può offrire […]
È intuitivo per chiunque lavori nell’ambito HR che complimentarsi con qualcuno per un lavoro ben fatto, è molto più motivante che sottolinearne ogni volta i fallimenti ed agevola la creazione di un team di lavoro più produttivo e coinvolto. Purtroppo […]
Chi si occupa di risorse umane è sempre impegnato ad aiutare gli altri con la loro carriera, prestando invece poca attenzione alla propria. Ma in un mondo del lavoro sempre più automatizzato e digitale, la carriera in ambito HR è […]
Una ricerca recente rivela che il 61% delle piccole imprese nel Regno Unito non ha attivato un piano specifico per sostituire collaboratori impegnati in posizioni chiave che vadano in pensione. Non abbiamo a disposizione gli stessi dati per l’italia, ma […]
Svariate ricerche ci raccontano che i primi mesi dell’anno, sono quelli in cui dipartimenti HR e recruiter ricevono più curriculum; probabilmente questo è dovuto alle festività appena trascorse: più tempo libero per riflettere su come è andato l’anno passato, per […]
Il giorno di San Valentino è ormai un’incredibile macchina di marketing che fa muovere spropositate quantità di denaro tra regali e cene. Per quanto sia meraviglioso celebrare l’amore in ogni sua forma, ogni anno, se siete tra coloro che celebrano […]
Perché a volte le aziende sono riluttanti nell’investire in tecnologia per le HR? Nonostante i costi di un software HR si siano abbassati radicalmente negli ultimi anni, molte organizzazioni oppongono resistenza ai cambiamenti tecnologici e continuano a gestire i dati […]
Sul nostro blog nelle settimane scorse abbiamo cercato di fare chiarezza sul tema più caldo di questi mesi: l’entrata in vigore il 25 Maggio del GDPR, la nuova normativa europea in materia di protezione dei dati personali. Naturalmente il nostro […]
