gestionale risorse umane

Gestione HR senza stress: è possibile?

Le richieste di ferie e gli straordinari da approvare giacciono sulla scrivania di un manager che questa settimana è in trasferta. Un dipendente va sempre dalle risorse umane a chiedere quante ore di permesso gli siano rimaste. Il management vuole un report sulle assenze nel dipartimento ricerca e sviluppo. Sono fissati dei colloqui di assunzione […]

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Documenti HR: tra sicurezza ed efficienza

Laptop showing form builder software from Cezanne HR

Un recente caso giudiziario porta in luce l’esigenza di avere un sistema sicuro per archiviare tutta la documentazione relativa al personale aziendale. Il caso arriva dall’Inghilterra dove il titolare di un’azienda sostiene che un senior manager abbia violato alcune clausole relative al patto di non concorrenza. Quando il caso è arrivato alla corte, l’azienda non […]

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GDPR e tecnologia HR: come essere a norma

GDPR

Nel blog della settimana scorsa abbiamo parlato del GDPR, la nuova normativa europea sulla protezione dei dati personali che entrerà in vigore il 25 Maggio 2018. Abbiamo analizzato il contenuto della normativa, quali nuove regole introduce sulla gestione dei dati e come impatta sulle informazioni che le aziende, ed in particolare chi si occupa di […]

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Perché è semplice giustificare i costi di un software HR globale?

iPad showing organisation chart from Cezanne HR

Gestire una forza lavoro globale non è cosa facile. In un’organizzazione con uno staff geograficamente molto distribuito, chi si occupa di risorse umane deve superare la sfida di gestire persone che parlano lingue differenti, che utilizzano valute differenti, che lavorano secondo modelli orari differenti… Quindi, perché quando si propone qualche strumento per migliorare l’efficienza delle […]

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Gestione presenze in azienda: l’importanza di dati certi

clock, pen and notepad

Conoscere la propria organizzazione ed i propri collaboratori è il punto di partenza imprescindibile per qualunque impresa per mantenersi sempre competitiva sul mercato. Per farlo è necessario avere a disposizione dati certi e privi di errori da analizzare per comprendere nel profondo dinamiche e problemi dell’azienda. Dal punto di vista delle risorse umane, uno degli […]

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Migliorare la Gestione del tempo di lavoro

Photo of two people working together in front of a computer to illustrate team work

Saper prevedere le richieste del mercato, soprattutto ascoltando ciò che ci richiedono i nostri clienti: è questo che spinge il dipartimento ricerca e sviluppo di Cezanne HR verso la ricerca di soluzioni HR sempre innovative ed al passo con i tempi. Si tratta di un approccio fluido e dinamico che, applicato alla costruzione di software […]

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Perché devi amare il tuo software HR

Photo of two people working together in front of a computer to illustrate team work

Un recente studio dell’università di Oxford ci racconta che entro il 2025 il 30% delle attuali attività lavorative sarà automatizzato. Per vostra fortuna, le Risorse Umane, non rientrano tra quei ruoli che rischiano di essere sostituiti dai robot. Per quanto sarà sempre indispensabile un elemento umano nell’ambito HR, i professionisti di questo settore hanno molto […]

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10 metriche HR che ogni professionista delle risorse umane deve avere sotto controllo

Photograph of a laptop showing graphical reports and coffee cup

Chi si occupa di risorse umane conosce l’importanza dell’analisi dei dati a disposizione per comprendere dinamiche e problematiche di un’organizzazione. Per farlo ci sono alcune metriche fondamentali da tenere sempre in considerazione; noi ne abbiamo selezionate 10. Staff È sorprendente scoprire quante imprese non conoscano realmente il numero preciso di collaboratori che hanno. Questo avviene […]

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