Che cosa sta cercando?

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Settimana lavorativa di 4 giorni: sì o no?

Risorse umane e settimana lavorativa di 4 giorni: con molte aziende che cercano di combattere il burnout dei dipendenti e la stagnazione della produttività, l’entusiasmo per l’introduzione di settimane lavorative di 4 giorni sta aumentando. Ai dipendenti viene assicurato il […]

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What HR Can Do to Reengage with Remote and Hybrid Workers Cezanne HR Blog

Lo smart working funziona?

Non si può negare che il lavoro a distanza e ibrido sia ormai accolto dalla maggior parte dei dipendenti. Ma sembra che non tutti credano che il cambiamento sia stato del tutto vantaggioso, specialmente quando si tratta di salute e […]

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Burnout HR: il software delle risorse umane può aiutare

HR e burnout: cosa fare?

Dato il cupo clima economico, e il cambiamento degli atteggiamenti nei confronti del lavoro dopo la pandemia, potrebbe non sorprendere scoprire che un vasto numero di dipendenti aziendali ha sperimentato il burnout negli ultimi due anni. Tra questi, una larga […]

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hr system numbers stats

2023: su cosa devono focalizzarsi le HR?

Gli ultimi anni hanno segnato uno spartiacque nelle modalità di HR Management in azienda. La pandemia è stato l’acceleratore per tutti quei cambiamenti cui le realtà aziendali si stavano lentamente adeguando. Alcune evoluzioni nei modelli organizzativi sono qui per restare, […]

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HR: come gestire gli aspetti amministrativi?

Sappiamo tutti quanto la gestione degli aspetti amministrativi relativi al personale aziendale sia onerosa per le risorse umane; vi sono attività che non possono essere trascurate, anche, e soprattutto, per non incorrere in sanzioni amministrative. Queste, oltre ad essere impegnative […]

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