Mentre ci avviciniamo alla fine del 2021, cogliamo l’opportunità di guardare indietro nel corso degli ultimi 12 mesi e riflettere su quanto sia stato un anno difficile per tutti, specialmente per quelli di noi che si occupano di risorse umane! […]
Siamo onesti: tutti noi abbiamo giorni in cui non siamo esattamente in grado di dare il 110%. Che sia perché stiamo lottando per completare un progetto, abbiamo una vacanza rilassante in arrivo o perché è un venerdì pomeriggio e i […]
Il Natale è alle porte ed i responsabili HR hanno scritto la loro lista dei regali per Babbo Natale. Con un anno turbolento che volge al termine, molti di noi sperano in una prospettiva più positiva per il 2022. Quindi, […]
Stai decidendo di fare il grande passo e passare a un nuovo sistema HR: fantastico! Tuttavia, come sai, sedersi e rilassarsi una volta che si preme il grande pulsante verde di accensione (metaforico) non è un’opzione in quanto un ottimo […]
Se c’è una cosa di cui quasi ogni team delle risorse umane non manca sono i dati. Ma ecco il punto: quando le aziende hanno enormi volumi di informazioni, come possono trarne un valore reale? Ci sono molte insidie quando […]
Siamo onesti: gli ultimi 18 mesi non saranno ricordati con affetto… Non c’è da meravigliarsi se tutti noi ci siamo sentiti stressati o meno! Mentre il mondo del lavoro ha vissuto un enorme cambiamento nell’attenzione delle aziende al benessere dei […]
Per i team delle risorse umane di tutto il mondo, gli ultimi 18 mesi sono stati forse i più impegnativi che abbiano mai vissuto. Mentre assistiamo a un graduale ritorno a uno stato di “normalità”, notiamo grande mobilità tra la […]
Da Venerdì 15 Ottobre a tutti i lavoratori che accedono ai luoghi aziendali è richiesto il possesso del Green Pass. Vi sono ancora alcuni aspetti lacunosi in merito all’applicazione della normativa relativa ai controlli, ma vediamo insieme come datori di […]
La privacy e la sicurezza dei dati sono stati i grandi argomenti di discussione nel 2018, quando è entrato in vigore il GDPR, ma c’era sempre il pericolo che, passato il clamore iniziale, anche l’attenzione delle aziende alla questione privacy […]
Eraclito scrisse: “L’unica costante è il cambiamento”. E i professionisti delle risorse umane e i leader aziendali lo sanno fin troppo bene. Ma i cambiamenti che sono stati imposti alle organizzazioni nell’ultimo anno potrebbero, man mano che le acque si […]
Affrontare il benessere mentale dei dipendenti è una sfida continua per manager e team delle risorse umane. C’è una lotta costante per capire cosa mantiene le persone motivate, impegnate e felici. Non è un segreto che le emozioni felici e […]
Poiché i datori di lavoro iniziano a riprogrammare le loro prospettive di business dopo il lockdown, molte organizzazioni stanno ricominciando ad assumere. Ma invece di spendere tempo e risorse in assunzioni esterne, identificare e far crescere i talenti già presenti […]
