Comunicazione

Come gestisci le conversazioni difficili? Fai il Test!

Pare che, di fronte a momenti discussione complessi sul lavoro io sia una comunicatrice professionale, capace di mettere la cornice giusta alla conversazione per arrivare a risultati positivi. Non è un’etichetta che mi sono attribuita da sola, o un ruolo assegnatomi dai colleghi, ho fatto un test di 12 domande per scoprirlo sugli stili di […]

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È una questione di fiducia

(e le HR devono ricordarlo al management) Le ricerche dell’ultimo periodo mostrano che la fiducia tra manager e dipendenti precipita sempre di più. Secondo l’indagine Edelman 1 persona su 3 non si fida della propria organizzazione, con livelli di fiducia preoccupanti dei dipendenti verso il top management. Gli effetti si riscontrano non solo su produttività, […]

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4 Ted Talks da non perdere

I Ted talks iniziano a svilupparsi come modalità di condivisione della conoscenza anche in Italia, purtroppo però molte delle migliori ispirazioni ci arrivano ancora in lingua inglese (ma per fortuna esistono i sottotitoli!). Ne abbiamo scelti 4, per noi di grande ispirazione e ricchi di spunti da mettere in pratica. Carol Dweck Il potere della […]

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Il 2016 è l’anno dei ponti, le HR tremano!

Il 2016 è l’anno dei ponti; tante le festività che cadono a ridosso dei weekend consentendo di prolungare il fine settimana di uno o due giorni. Vediamole tutte: – 1 gennaio, Capodanno: venerdì. – 6 gennaio, Epifania: mercoledì. – 28 marzo, lunedì dell’Angelo (Pasquetta). – 25 aprile, festa della Liberazione: lunedì. – 1 maggio, festa dei lavoratori: domenica – 2 giugno, festa […]

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Premiare i dipendenti: i nostri 5 suggerimenti

Un’azienda nostra cliente ha una receptionist eccezionale: sempre sorridente, ricorda i nomi di tutti ed è sempre disponibile all’impegno massimo per risolvere qualunque problema. Infatti, di recente la sua disponibilità è stata premiata: il management l’ha nominata “dipendente del mese” riconoscendone l’eccezionale capacità di customer service. Per festeggiarla hanno organizzato un’ottima cena aziendale. È questa […]

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Dirigenza vs. Team HR: chi la spunterà?

Convincere il senior management che è tempo di dotarsi di un software HR non è sempre semplice: spesso tra le mentalità tradizionali si diffonde la percezione che si tratti di una tecnologia costosa e complessa, il cui beneficio non vale i costi d’investimento. È necessario che chi si occupa di HR sfrutti tutte le proprie […]

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Social Media in ufficio? Alleati, non nemici!

Perché vi sono ancora molte aziende, soprattutto in Italia, che evitano di dotarsi di strumenti ad uso interno che agevolino lo scambio di idee ed il contatto tra dipendenti? Semplice, il timore del confronto frena il management: temono che lasciar esprimere liberamente il personale significhi ricevere solamente critiche e lamentele Questo è certamente vero se […]

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Ma le HR servono davvero? Dimostralo!

I processi HR nella tua azienda agevolano i dipendenti nel dimostrare tutto il loro potenziale?  Le iniziative delle risorse umane fanno davvero la differenza? Se sei un professionista HR, o la persona che si occupa di Risorse Umane all’interno della tua organizzazione, ti suggeriamo 5 azioni che puoi intraprendere per migliorare il tuo impatto: Mostra […]

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L’importanza di dare voce ai dipendenti

Interessanti spunti di riflessione sono emersi durante un recente dibattito tra accademici e responsabili HR circa la necessità di dar “voce” ai dipendenti sul luogo di lavoro. “The Voice and Value Conference”, organizzata congiuntamente da CIPD e dalla London School of Economics (LSE) sostiene che un catastrofico sbilanciamento di potere si sta sviluppando nelle aziende […]

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