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Comunicazione

Manager e team stressati? Le HR possono aiutare

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I comportamenti manageriali spesso sono alla radice della crescita dei livelli di stress sul posto di lavoro: è l’atteggiamento dei superiori che fa crescere il numero di assenze per malattia ed il calo della produttività. Ma anche i manager stessi non sono immuni allo stress: spesso si trovano a dover sottoscrivere policy con cui non […]

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Millennials: opportunità o problema?

Karine Lipinski

È tendenza piuttosto diffusa giudicare i Millennials nel mondo del lavoro come dipendenti sleali, egocentrici ed irrispettosi verso il management. Ricercano lodi costanti e promozioni rapide e se queste non arrivano, cambiano posto di lavoro in un battito di ciglia (al massimo un paio di anni in media). Tuttavia, sono la forza lavoro del futuro […]

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Collaboratori arrabbiati? Purtroppo è un tuo problema!

Nella carriera di un HR, arriva per tutti il momento di affrontare conversazioni difficili con dipendenti rancorosi ed insoddisfatti; purtroppo a volte, l’ambiente di lavoro stimola questi risentimenti: chi si sente trattato iniquamente, chi ha problemi con altri membri del team… E le HR devono fare i conti con tutto questo. In alcune occasioni alcuni […]

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Brexit: cosa possono imparare le HR

Sono giorni difficili in UK: le ricadute (spesso negative) di Brexit sulla politica ed economia continuano a spaventare. Non è esagerato dire che il mondo del business è sotto shock: secondo un’indagine di People Management solo il 5% delle organizzazioni aveva pronto un piano post-brexit. Chi si occupa di HR in particolare, si trova a […]

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Le HR nell’occhio del ciclone

Come sopravvivere in un ambiente di lavoro conflittuale, traendo il meglio da ciascuna situazione Al lavoro, in famiglia, nei gruppi di amici… In quasi tutte le situazioni sociali si arriva prima o poi a situazioni di scontro, in cui opinioni divergenti portano alla creazione di veri e propri schieramenti di idee. I più furbi tendono […]

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Stili di persuasione: piccoli trucchi per le HR

La capacità di esercitare una lieve influenza sul proprio team è una competenza chiave per ciascun HR, una capacità che può fare una differenza significativa sull’efficacia di ciascuno nel proprio ruolo. Risulta evidente in ciascun aspetto del lavoro, che si tratti di persuadere il management della validità di un’iniziativa di team building, o di mostrare […]

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Gli spazi di Coworking esistevano già nel XV secolo

Ormai sentiamo parlare quotidianamente di spazi di Coworking, alcuni veri e propri esempi di innovazione e creatività; subito ci fanno pensare a qualcosa di moderno, incredibilmente all’avanguardia, nonostante le prime sperimentazioni siano di almeno una decina di anni fa. Anzi, a voler guardare un po’ più a fondo, al concetto più che alla sua realizzazione, […]

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