Che cosa sta cercando?
Siamo onesti, la valutazione annuale delle performance in azienda, non riempie di gioia nessuno, né manager, né dipendenti: richiede che vi si dedichi del tempo, fa sentire sotto giudizio, impone un’analisi degli errori commessi… In realtà però non dovrebbe essere […]
La valutazione del personale è uno strumento fondamentale nelle mani della direzione risorse umane per indirizzare strategicamente la gestione di un’azienda. Svolgere un processo di valutazione efficace significa infatti aver chiaro quali competenze siano disponibili in azienda e quali invece […]
Lo sappiamo tutti, i colloqui annuali di valutazione del personale in azienda sono un momento fondamentale per la crescita del business, ma anche una delle incombenze più odiate da tutti i membri del team: HR, Manager e dipendenti. Dal punto […]
I processi di valutazione del personale rientrano tra i temi più dibattuti nell’ambito HR, sottoposti a costanti cambiamenti e riflessioni. Secondo una recente ricerca di PwC, per esempio, un’organizzazione su 20 sta pianificando di abbandonare la valutazione del personale annuale. Tuttavia […]
Quali sono le cose giuste per le HR da fare in questo momento? È questa la domanda che ha posto in un recente articolo Egon Zehnder, stimato consulente HR, che ha chiesto a diverse imprese di successo cosa fosse in […]
Prima di partire per le ferie imminenti molti di voi, probabilmente, si stanno preoccupando di portarsi avanti con la mole di lavoro che vi sommergerà al rientro a settembre. Se vi occupate di Risorse Umane, tra le attività in programma […]
Lo so, quando hai letto il titolo devi aver pensato “Ancora? Ormai lo Smart working è realtà, basta parlarne!”. In parte non posso darti torto, anche a livello legislativo ormai sono state varate norme che regolamento un approccio più flessibile […]
Pensa alla parola “coraggio” e la prima immagine che ti viene in mente è sicuramente simile a quella di un pompiere che salva un bambino da un palazzo in fiamme, od un alpinista che scala una pericolosa vetta. In realtà […]
Probabilmente l’abbiamo fatto tutti: che sia colpa di un mattino piovoso e grigio, o di una notte senza riposo, prendersi un giorno di malattia anche quando non siamo affatto malati, non è così strano. Ci sono giorni in cui è […]
Il tuo team è fantastico, rinomato all’interno dell’organizzazione per essere sempre motivato e performante, ma ultimamente hai l’impressione che al tuo staff manchi un po’ di entusiasmo. Non vi sono episodi chiari su cui lavorare, solo la percezione che aleggi […]
Che cosa rende la tua azienda irresistibile per i candidati dotati di talento? Un aumento di retribuzione annuale garantito? La possibilità per il team di lavorare in maniera flessibile? Il pranzo pagato? Dando ascolto al guru del management aziendale Josh […]
A tutti accade di avere a che fare con collaboratori non proprio volenterosi: persone che si limitano a fare il minimo indispensabile, che mancano di entusiasmo, di voglia di modificare la loro routine quotidiana e di sforzarsi per dare il […]
