Che cosa sta cercando?
Una gestione delle risorse umane efficiente ha un impatto indubbio sul business, i livelli di produttività dell’impresa e le performance del personale. Ma come agiscono nella pratica quelle imprese che dimostrano un’elevata capacità di gestione HR? I fattori principali cui […]
Che cosa ti ha distratto oggi? L’avviso implacabile di nuove mail in arrivo? Il telefono che squilla incessantemente? Un collega intento a raccontarti ogni dettaglio delle proprie ferie estive? Una ricerca inglese suggerisce che se si riuscissero ad eliminare le […]
Tutti noi siamo stati studenti e ricordiamo con nostalgia i 3 mesi estivi di vacanze, in cui si potevano mettere da parte tutte le preoccupazioni per dedicarsi al completo relax. Impegni, scadenze, ritmi frenetici, tutto in pausa fino a settembre. […]
Il fatidico momento delle valutazioni annuali è un incubo per la maggior parte dei manager. Molti di loro, sommersi da compiti ed incombenze, vivono le valutazioni delle performance del personale come un inutile spreco di tempo, un esercizio burocratico che […]
Non c’è dubbio che gli sviluppi tecnologici stiamo apportando diversi vantaggi nelle modalità in cui le aziende gestiscono e monitorano le performance dei loro dipendenti, ma nuove scoperte dall’ambito delle neuroscienze aprono la strada ad approcci più sofisticati. I tradizionali […]
Riunisci un gruppo di responsabili HR ed in breve verrà sollevata la problematica della mancanza di competenze in azienda. Le imprese lottano tra loro per accaparrarsi i talenti migliori, utilizzando ogni mezzo a disposizione, affidandosi ad headhunters professionisti, cercando connessioni […]
Ormai siamo rientrati in ufficio da un paio di settimane ed il lavoro dovrebbe essere tornato a pieno regime, tanto da farci già pensare alle prossime vacanze. Ma la gestione delle ferie diventa una problematica sempre più sentita in ambito […]
In un mondo del lavoro in cui sempre più spesso le persone vivono situazioni di incertezza e percepiscono un costante senso di crisi del mercato, è fondamentale per un’azienda riuscire a svolgere un’accurata valutazione del personale, in modo da comprendere […]
La difficoltà dei giovani nella transizione tra studi e mondo del lavoro è una questione spinosa sotto gli occhi di tutti. Chiunque abbia figli si scontrerà con apprendistati, ricerca di lavoro, ansia da colloquio, avendo ben chiaro quanto possa essere […]
Se dobbiamo fidarci delle rivelazioni recenti del CIPD la situazione non è particolarmente rosea nella gestione delle performance. In una ricerca condotta su 2500 impiegati, il 30% rivela la sensazione che i processi di valutazione siano iniqui, con solo un […]
Migliaia di piccole e medie imprese non riescono ad affrontare i “gap” di competenza all’interno della loro organizzazione. Nonostante molti esprimano preoccupazione circa la carenza di competenza e l’impatto negativo che questa assume per la loro attività e, in particolare, […]
I colloqui di valutazione in cui si è costretti a parlare con il dipendente di una performance al di sotto delle attese, sono quelli più temuti dai manager. Risulta decisamente più semplice nascondere il problema sotto il tappeto e sperare […]
