Vai in ferie a Pasqua?
Quest’anno il calendario è molto generoso e ci regala una Pasqua perfetta per andare in vacanza. Non solo è fine aprile e quindi il clima dovrebbe già essere ottimale, ma tra Pasqua, 25 Aprile e 1 Maggio che sono festivi, […]
Ti serve un software HR a 4 ruote motrici?
Non troppo tempo fa un amico ha comprato un’auto nuova; ha scelto un 4×4 e quando gli ho chiesto la ragione mi ha risposto che era “bello da possedere”. Pur essendo affascinata dal nuovo acquisto, non riuscivo a smettere di […]
La sindrome dei neo-assunti
Il 63% dei neoassunti rinuncia al nuovo incarico ancor prima di iniziare 1 dipendente su 5 cambia posizione lavorativa ogni anno L’87% dei dipartimenti HR non ha ancora digitalizzato i propri processi di gestione Onboarding È quanto emerge da un’indagine […]
Metodo Marie Kondo: funziona anche in ufficio?
Di Marie Kondo, la maga del riordino domestico, tanto si è sentito parlare negli ultimi anni; il suo metodo per tenere in ordine la casa ed evitare l’accumulo di oggetti inutili, sembra aver colpito un numero incredibile di persone. Di […]
Onboarding e Inboarding: c’è differenza?
Chi si occupa di risorse umane ha ben chiari i benefici di un processo di onboarding ben congegnato ed efficiente. Le ricerche danno tutte gli stessi riscontri: chi inserisce i nuovi assunti con cura mostra un livello più alto di […]
Perchè è importante fare formazione sulle soft skill?
In un futuro in cui si prevede che l’intelligenza artificiale cambierà completamente il mondo del lavoro che conosciamo, i manager si rendono conto che le soft skill diventeranno una competenza sempre più importante. I “robot” potranno essere formidabili nell’elaborare dati […]
Cultura aziendale: un imperativo per le HR
“La cultura si mangia la strategia a colazione” sostiene il celebre consulente manageriale Peter Drucker. Questo non significa che la strategia non sia importante, ma numerose ricerche confermano il ruolo fondamentale della cultura nel successo di un’organizzazione. Con un po’ […]
Le priorità HR del 2019
Gennaio è quel periodo dell’anno in cui puntualmente si stila la lista di buoni propositi per i 12 mesi che verranno; in ambito HR di solito ci si guarda attorno per comprendere quali saranno temi caldi e priorità. Una digitalizzazione […]
Valutazione delle Performance: riusciamo a dire “Bisogna migliorare”?
A nessuno piace dover dare ad un dipendente dei feedback negativi, ma vi sono situazioni in cui i problemi non possono essere ignorati. Se le performance sono peggiorate, sono stati commessi errori gravi o vi sono problematiche di attitudine e […]
Le tradizioni di Natale dei nostri colleghi
Qualunque religione o credo professiate, è molto probabile che la fine di dicembre sia un periodo speciale. Qui in Italia, si sa, festeggiamo il Natale, e via di albero, lucine, regali, cenoni e pranzi, bambini che aspettano Babbo Natale… Sapete […]
Affrontare le feste di Natale… al lavoro
In un mondo ideale, Babbo Natale e le sue renne dovrebbero essere gli unici a lavorare nel periodo natalizio, ma sappiamo che non è così. Per alcune strutture, per esempio ospedali o trasporti pubblici, è la normalità, ma anche altre […]
Gestione HR senza stress: è possibile?
Le richieste di ferie e gli straordinari da approvare giacciono sulla scrivania di un manager che questa settimana è in trasferta. Un dipendente va sempre dalle risorse umane a chiedere quante ore di permesso gli siano rimaste. Il management vuole […]