Che cosa sta cercando?
Trovare il software giusto per le HR può essere un’impresa complicata. Ovviamente, i fornitori faranno di tutto per convincervi dei meriti dei loro prodotti e, con una miriade di sistemi tra cui scegliere, può essere veramente sfidante riuscire a trovare quello […]
Congratulazioni a Fittleworth Medical Ltd, che ha vinto il premio per la migliore iniziativa di gestione risorse umane nelle PMI. Il premio, sponsorizzato da Cezanne HR, riconosce il ruolo chiave che una buona politica di gestione HR può svolgere nel […]
Le ricerche del CIPD mostrano come la funzione HR gioca un ruolo chiave nel guidare il successo nel medio-lungo periodo delle piccole medie imprese, qualunque sia lo stadio evolutivo in cui si trovano, che ci sia una funzione di business […]
C’è da soprendersi per la grande varietà di approcci alla gestione risorse umane adottati nelle piccole medie imprese. È chiaro che questa eterogeneità dipende molto dallo stadio evolutivo in cui si trova l’organizzazione, non può che essere diverso l’approccio di […]
Le conferenze del CIPD dedicate alle piccolo-medie imprese sono sempre un ottimo spunto di riflessione e utili indicatori di come le aziende affrontano le sfide nella gestione risorse umane. Pur essendo molteplici e diversi gli approcci alla gestione del personale, […]
Come la tecnologia aiuta la funzione Risorse Umane. Confrontandoci con alcuni dei maggiori vendor di tecnologie e servizi a supporto delle divisioni Hr sono emerse le esigenze più ‘immediate’ delle direzioni del personale che la tecnologia deve soddisfare, portando un […]
La rubrica “Management Tip of the Day” dell’Harvard Business Review è sempre un’ottima lettura. L’articolo di questa mattina annunciava: “Rinuncia alla posta elettronica”. “Proprio così, smetti di controllare la posta elettronica. Elimina l’indirizzo e-mail dal tuo biglietto da visita e […]
Quando si parla di social media risulta immediato pensare a Facebook e Twitter, quindi anche legittimo domandarsi come questi strumenti, nati per riallacciare contatti con vecchi compagni di scuola e condividere i propri interessi – e non solo – possano […]
Quali sono i modi più efficaci per creare un team affiatato? Ecco cinque modi per creare un team affiatato, riassunti: Presentare un quadro complessivo Essere un buon leader Creare un clima aperto e coinvolgente Concentrati sui punti di forza Celebra […]
