
L’importanza di misurare il benessere dei dipendenti
Aperitivi aziendali, sala ricreativa con tavoli da ping pong, sconti sulla palestra… tutte queste iniziative non possono migliorare da sole il benessere dei dipendenti. Le aziende dovrebbero condurre delle analisi almeno a cadenza annuale sul benessere dei loro collaboratori, in […]